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Linklaters · Vor Ort · Madrid
Diese Stellenanzeige ist auf Spanish.

Sobre nosotros

En Linklaters, ofrecemos a nuestros clientes un asesoramiento integral y de la más alta calidad en todos los aspectos legales que pueden surgir en una operación. Nuestros clientes incluyen algunas de las principales empresas, fondos, bancos e instituciones del mercado (tanto dentro del ámbito nacional como internacional). Les brindamos apoyo en las operaciones más relevantes, complejas e innovadoras del mercado, asegurando siempre los mejores resultados.

Sobre el equipo

Nuestro departamento de derecho inmobiliario está reconocido como uno de los equipos líderes en el mercado español y ha estado involucrado durante los últimos años en las operaciones de mayor complejidad del sector.

El equipo de Madrid trabaja en estrecha coordinación con los departamentos de derecho inmobiliario de la red internacional de Linklaters, asesorando a clientes internacionales en operaciones multijurisdiccionales.

Entre los clientes de esta área del despacho se encuentran grandes fondos institucionales, bancos, aseguradoras, fondos de pensiones y compañías inmobiliarias.

El departamento cuenta con un excepcional conocimiento del mercado inmobiliario español y acumula una experiencia amplísima en operaciones de promoción, adquisición y financiación de activos de diversa naturaleza de real Estate (hoteles, residencias de estudiantes, residencias de ancianos, infraestructuras turísticas, naves logísticas, edificios de oficinas, residencias, venta al por menor, centros de ocio, centros comerciales, etc.) así como en estructuras de joint ventures.

El departamento de derecho inmobiliario de Madrid está liderado por Adolfo Guerrero e incluye asimismo varios asociados.

El equipo está también especializado en acuerdos relacionados con la estructuración, adquisición, y financiación, así como la liquidación de carteras NPL y la adquisición de carteras REO, incluida la negociación de acuerdos de servicio.

Áreas de asesoramiento

  • Realización de auditorías legales o due diligence sobre activos inmobiliarios y deuda.
  • Operaciones de sale & lease-back de activos inmobiliarios (incluyendo hipermercados, naves logísticas, oficinas y edificios emblemáticos)
  • Inversión y desinversión en todo tipo de activos inmobiliarios y sociedades promotoras, constructoras e inmobiliarias.
  • Promoción. Asistencia jurídica en procesos de promoción urbanística
  • Desarrollo y establecimiento de joint ventures entre inversiones internacionales y promotores locales para inversión inmobiliaria
  • Financiación de operaciones inmobiliarias. Asesoramiento a prestamistas y prestatarios en la financiación de operaciones de compra de activos inmobiliarios, y en su refinanciación o sindicación
  • Restructuración de la deuda de activos inmobiliarios.
  • Adquisición y restructuración de deuda garantizada con activos inmobiliarios.
  • Arrendamiento de activos inmobiliarios. Asesoramiento en la negociación de contratos de arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios.

¿Qué buscamos?

Abogado/a con 1-3 años de experiencia, preferiblemente en despacho de primer nivel, y en el área de derecho inmobiliario, para incorporarse a nuestro equipo. Imprescindible nivel avanzado de inglés.

¿Qué te ofrecemos?

  • La oportunidad de formar parte de un equipo líder del sector y asesorar en las operaciones más importantes del mercado español.
  • Un plan de formación continua y un entorno que apuesta por tu desarrollo profesional.
  • Una remuneración muy competitiva y un atractivo paquete de beneficios.
  • La oportunidad de participar en programas internacionales.

Si cumples con el perfil que estamos buscando, envíanos tu CV actualizado.

Technical Skills:

This list of duties and responsibilities above is not exhaustive.  It is intended to describe the general content of, and requirements for, the performance of this job. As such, the role may also include the undertaking of additional tasks as required.

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As a responsible business, it is important that we represent the diversity of our people, our clients and our communities. We know that diversity makes us a better law firm and helps us attract the best talent, drive innovation with diversity of thought, and deliver the best experience to everyone who comes into contact with us. We recruit on the basis of merit, irrespective of age, disability, gender, gender identity, race or ethnicity, marital status, religion, sex, sexual orientation or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Selection decisions, and the reasons for those decisions, are recorded at each stage of the selection process. Selec

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