A ERM está em busca de um recurso para a posição de Jovem Aprendiz para fazer parte do time de Gerenciamento, Análise e Visualização de dados,  atuando com o software de gestão de dados ambientais EQuIS. 

Se você possui interesse em atuar em uma das maiores consultorias ambientais e de sustentabilidade do mundo, essa pode ser a sua oportunidade.

Responsabilidades: 

• Suporte na extração de tabelas de dados do EQuIS; 

• Executar verificações de controle e garantia da qualidade dos dados; 

• Comunicar e documentar os problemas de qualidade identificados; 

• Apoiar na compilação de dados no formato específico para carregamento no EQuIS; 

• Suporte na comunicação com usuários do EQuIS (clientes ou colaboradores da ERM) e subcontratados (laboratórios); 

Habilidades Técnicas: 

• Conhecimentos em Microsoft Excel (básico/intermediário); 

• Habilidade em analisar dados para detecção de problemas, lógica, inconsistências ou lacunas dentro do banco de dados; 

• Inglês intermediário. 

Habilidades Comportamentais: 

• Ser ágil, dinâmico, independente e curioso na busca de soluções para problemas complexos; 

• Capacidade de organização e comunicação; 

• Pensamento sistêmico e voltado à melhoria contínua; 

• Preocupação com a experiência do usuário e foco total no cliente; 

• Capacidade de alternar entre projetos de diferentes temáticas; 

Na ERM, transformamos desafios de sustentabilidade em resultados concretos para algumas das principais organizações do mundo. Buscamos profissionais que queiram crescer, inovar e gerar impacto positivo nos negócios, na sociedade e no planeta.

Acreditamos que a diversidade fortalece nossas equipes e impulsiona melhores soluções. Por isso, promovemos um ambiente pautado pela Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB), com igualdade de oportunidades para todas as pessoas.

Todas as nossas vagas são inclusivas e estão abertas a pessoas com deficiência. Valorizamos diferentes experiências, perspectivas e talentos, e incentivamos a candidatura de profissionais com deficiência que desejem desenvolver sua carreira em um ambiente acolhedor, respeitoso e acessível. Esse compromisso reflete nossa cultura global de inclusão e nosso atendimento à legislação brasileira de inclusão de pessoas com deficiência.

Se você deseja ler mais sobre Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB) na ERM, você pode visitar nosso site ou ler sobre nosso progresso no Relatório de Sustentabilidade 2026.