Job Description Summary

Zakład Produkcji Turbin w Elblągu funkcjonuje od 1948 r., a współcześnie działa pod szyldem globalnego koncernu GE Vernova. Zajmuje się produkcją kompletnych turbin parowych dla elektrowni parowych, gazowych i jądrowych. Produkuje kompletne turbiny parowe różnej mocy oraz moduły, podzespoły i części zamienne, stosując nowatorskie rozwiązania technologiczne.
Dzięki temu turbiny parowe wyprodukowane przez oddział GE Power sp. z o.o. w Elblągu trafiają do elektrowni na całym świecie.

W związku ze wzrostem ilości projektów produkcyjnych zatrudniamy pracowników zarówno na stanowiska produkcyjne, jak i biurowe.
Wszystkie otwarte stanowiska można znaleźć na stronie: careers.gevernova.com.

Job Description

Główne zadania i odpowiedzialność

• Tworzenie struktury wytwórczej turbiny parowej i jej elementów na podstawie dokumentacji konstrukcyjnej
• Realizowanie transferu struktur konstrukcyjnych z systemu PGPLM, APC-RPDM do Power Max
• Adaptacja dokumentacji projektowej w systemach PLM, RPDM, SAP i innych narzędziach używanych w organizacji
• Emisja dokumentacji konstrukcyjnej zgodnie z harmonogramem projektu
• Ustalanie możliwości wprowadzenia zmian konstrukcyjnych na projektach
• Nadzorowanie zmian konstrukcyjnych wdrażanych w trakcie realizacji projektu i informowanie koordynatora kontraktu o zidentyfikowanych rozbieżnościach
• Doradztwo techniczne w zakresie niejasności w dokumentacji konstrukcyjnej

 

Nasze oczekiwania

• Wykształcenie techniczne (preferowane: mechanika i budowa maszyn oraz pokrewne)
• Znajomość struktury konstrukcyjnej turbin parowych oraz ich elementów
• Znajomość i procesu wytwarzania turbin parowych i ich komponentów
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikacje na zajmowanym stanowisku
• Znajomość systemów PLM, RPMD, SAP
• Znajomość pakietu MS Office
• Otwartość i inicjowanie nowych rozwiązań
• Dokładność/skrupulatność

 

Oferujemy

• pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym
• zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie kształcenia: np. kursów, szkoleń, studiów kierunkowych oraz nauki języka angielskiego
• premię roczną (tzw. „trzynastkę”), dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych
• świadczenie urlopowe
• dofinansowanie do karty Multisport
• pakiet opieki medycznej LUXMED, ubezpieczenie grupowe na życie
• dodatek relokacyjny
• dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc

Additional Information