Jobs Companies Treatwell Inside Sales Manager (m/w/d) - Berlin

Über diese Inside Sales Manager (m/w/d) - Berlin Stelle bei Treatwell

Treatwell · Vor Ort · Berlin, Berlin, Germany
Diese Stellenanzeige ist auf German.

🚀 SALES MANAGER (B2B) OUTBOUND - TREATWELL 🚀

✨ GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BEAUTY-BRANCHE MIT UNS! ✨

💄 ÜBER UNS

Treatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein!

🎯 DEINE MISSION

Als Inside Sales Manager Outbound bei Treatwell bist du mehr als nur ein Verkäufer - du bist ein digitaler Wegbereiter für Beauty-Unternehmer in Deutschland! Du identifizierst potenzielle Partner-Salons, vermittelst überzeugend den Mehrwert unserer Plattform und schließt erfolgreiche Partnerschaften ab, die das Geschäft unserer Kunden nachhaltig transformieren. Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen und direkt zum Erfolg unserer Partner und unseres Unternehmens beitragen!

💪 DEINE AUFGABEN - SO ROCKST DU DEINEN JOB

  • Neue Partner entdecken: Nutze deine Kreativität und digitalen Skills, um über verschiedene Kanäle (TikTok, Instagram, Google) potenzielle Beauty-Salons zu finden. Dein Fokus liegt dabei auf kleinere Städte und ländliche Regionen
  • Beziehungen aufbauen: Überzeuge mit deiner Kommunikationsstärke am Telefon und digital - dein Charme öffnet Türen!
  • Produkt-Champion: Präsentiere unsere SaaS-Lösung und den Treatwell-Marktplatz so, dass die Vorteile für jeden Salon klar erkennbar sind
  • Abschluss-Künstler: Führe Verhandlungen souverän zum erfolgreichen Vertragsabschluss und feiere jeden Deal
  • Strukturierte Arbeitsweise: Dokumentiere präzise deine Aktivitäten in Salesforce und halte deine Pipeline stets im Blick
  • Zielorientierung: Gewinne mindestens 7 neue Salonpartner pro Monat und maximiere dabei deine Provision

🎁 WAS WIR DIR BIETEN

  • 💰 Attraktives Vergütungsmodell: unbegrenzte Provision mit einem durchschnittlichen On-Target-Earnings (OTE) von ca. 64.000 € brutto pro Jahr.
  • 🚀 Perfekter Start: Ramp-up Bonus in den ersten drei Monaten (1.000€/750€/500€)
  • ⚖️ Work-Life-Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage
  • 💆‍♀️ Self-Care: Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments
  • 🏋️‍♂️ Fitness: 40€ monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club - bleib fit und ausgeglichen!
  • 💻 Top-Ausstattung: Apple MacBook Air, iPhone und ein Headset
  • 📈 Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je 5.000€ brutto pro Jahr bei Beförderungen
  • 🔒 Zukunftssicherheit: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI
  • 🧠 Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit OpenUp
  • 🎉 Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events, After-Work Drinks und eine offene, dynamische Unternehmenskultur

🌟 DEIN PROFIL – WAS DU MITBRINGST

  • Kommunikationstalent: Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Kaltakquise-Champion: Wenn andere zögern, läufst du zur Hochform auf - kalte Calls sind dein Ding und du bringst bereits Erfahrung mit.
  • Team-Player mit Eigenantrieb: Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert
  • Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme
  • Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und Englisch - weitere Sprachen sind ein Plus!
  • Digital-Affinität: Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung
  • Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einem digitalen, schnell wachsenden Umfeld, z. B. SaaS oder einem ähnlichen Geschäftsmodell

📢 Dein Bewerbungsprozess bei Treatwell

1️⃣ Phone Screen Call 📞 – Erstes Kennenlernen und Austausch über deine Motivation & Erfahrung.
2️⃣ Video-Task 🎥 – Eine kurze Aufgabe, um dein Sales-Talent und deine Begeisterung für Treatwell zu zeigen.
3️⃣ Hiring Manager Interview & Role Play 🎭 – Vertiefendes Gespräch plus ein kurzes Verkaufsgespräch als Simulation.
4️⃣ Peer Interview 🤝 – Lerne dein zukünftiges Team kennen und stelle deine Fragen.

Schnelle Rückmeldung – wir halten dich während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden! 🚀

📈 DEINE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Bei uns gibt es einen klaren Karriereweg: Vom Sales Manager zum Senior Sales Manager bis zum Senior Sales Executive – mit jeweils 5.000€ brutto Gehaltssprung pro Jahr. Wir investieren in dich und deine Zukunft!

🌟 Unsere Werte

:sparkles: Treat everyone well
:bulb: Think like a (salon) owner
:trophy: Play to win, together
:date: Make every appointment count

🚀 BEREIT, DEN NÄCHSTEN SCHRITT ZU GEHEN?

Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche! Bei Treatwell kannst du wirklich etwas bewirken und dabei richtig gutes Geld verdienen.

Bewirb dich jetzt und starte deine Erfolgsgeschichte bei Treatwell!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 😊

Equal Opportunities

Wir setzen uns für die Förderung eines vielfältigen, inklusiven und gerechten Arbeitsplatzes ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von ihrer persönlichen Situation berücksichtigt.

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Über Treatwell

We’re Treatwell (hi, hello), and we’re the place to book hair and beauty online. We spend our days working toward our mission to transform the way the hair and beauty community, and their clients, connect. Working isn’t quite the right word though… Our family – yes, we went there – are a collaborative, inspiring, challenging, (modest), group of individuals literally shifting the way the world books hair and beauty. We face our challenges, of course. The biggest one being that 70% of people still book their hair and beauty offline – like phoning the salon or walking straight in. That means, not only do we need a great product, and the right kind of marketing, we need to actually change the mindset of the majority. See? Challenge. With a clear set of values (four specifically; we raise the bar, we put customers first, we are genuinely open, and we work together beautifully), we become a stronger industry leader everyday. But, getting there means constantly evolving our team, and you might be the ideal addition.

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