Job Description

Aperçu

AtkinsRéalis est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) principal(e) en électricité industrielle afin de soutenir la croissance de ses activités et de renforcer son équipe d’experts déjà bien établie.

À titre d’ingénieur(e) principal(e) en électricité industrielle, vous agirez comme référence technique et leader au sein de l’organisation. Fort(e) de votre expérience, vous serez appelé(e) à orienter les décisions stratégiques, à encadrer et mobiliser des équipes multidisciplinaires, ainsi qu’à assurer la réalisation de projets industriels complexes dans le respect des objectifs de qualité, de coûts, d’échéanciers et de sécurité.

Vous mettrez à profit votre expertise pour relever des défis techniques de grande envergure, développer des solutions innovantes et performantes, et accompagner nos clients dans la modernisation et l’optimisation de leurs installations. Votre rôle comprendra la planification, la coordination et la supervision des activités d’ingénierie, tout en assurant une collaboration efficace entre les différentes parties prenantes internes et externes.

Évoluant au sein d’une équipe reconnue pour son excellence, vous jouerez un rôle clé dans le développement des talents, le partage des connaissances et l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie. Vous contribuerez activement à la réalisation de projets stratégiques et à forte valeur ajoutée, depuis les études conceptuelles jusqu’à la mise en service et au transfert aux opérations.

Cette opportunité s’adresse à un(e) professionnel(le) possédant une solide vision technique et d’affaires, capable de prendre en charge des mandats complexes, de diriger des équipes vers l’atteinte des résultats et de bâtir des relations durables avec les clients et partenaires.

Le poste est offert dans l’un de nos bureaux de Québec, Montréal ou de l’Abitibi, selon la préférence du candidat ou de la candidate retenu(e).

Votre rôle

• Agir à titre de responsable technique principal et de référence en électricité industrielle pour des projets d’envergure.

• Diriger, planifier et coordonner les activités d’ingénierie tout au long du cycle de vie des projets, de l’étude de faisabilité à la mise en service.

• Encadrer, mobiliser et développer une équipe d’ingénieurs, de concepteurs et de techniciens, en assurant la qualité des livrables et le développement des compétences.

• Assurer la coordination multidisciplinaire et la liaison avec les clients, fournisseurs, entrepreneurs et autres parties prenantes.

• Superviser la conception et la préparation des plans, devis, schémas unifilaires et documents techniques associés aux systèmes électriques industriels.

• Réviser et approuver les conceptions détaillées relatives aux réseaux de distribution électrique basse et moyenne tension, aux systèmes de contrôle, aux chemins de câbles, aux raccordements d’équipements et aux systèmes de mise à la terre.

• Réaliser ou superviser les études de réseaux électriques, notamment les études de court-circuit, de coordination et de sélectivité des protections, d’éclat d’arc (arc-flash), de qualité de l’énergie et de stabilité des réseaux.

• Définir les philosophies de protection et approuver les réglages des relais de protection.

• Préparer, réviser et approuver les spécifications techniques pour l’acquisition d’équipements électriques basse et moyenne tension.

• Évaluer les soumissions techniques, participer aux recommandations d’octroi et assurer le suivi des fournisseurs.

• Assurer le contrôle de la portée, des échéanciers, des budgets et de la qualité des mandats sous sa responsabilité.

• Fournir un soutien technique lors des phases de construction, d’installation, d’essais et de mise en service.

• Participer activement au développement des affaires, à la préparation d’offres de services et à l’établissement de relations durables avec les clients.

• Identifier les risques techniques et opérationnels, proposer des solutions innovantes et assurer la conformité aux normes, codes et meilleures pratiques de l’industrie.

• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail, des standards d’ingénierie et des processus internes.

À propos de vous

• Baccalauréat en génie électrique.

• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Posséder un minimum de 15 ans d'expérience pertinente en ingénierie électrique industrielle, dont plusieurs années dans un rôle de leadership technique ou de gestion de projets.

• Démontrer une solide expérience dans les secteurs des Mines et Métaux, de l'aluminium, de la métallurgie ou d'autres industries similaires.

• Posséder une expertise reconnue en conception et intégration de systèmes de distribution électrique basse et moyenne tension.

• Maîtriser les études électriques, notamment les analyses de court-circuit, coordination et sélectivité des protections, éclat d'arc (arc-flash), qualité de l'énergie et mise à la terre.

• Posséder une excellente connaissance des normes, codes et réglementations applicables aux installations électriques industrielles.

• Démontrer une capacité éprouvée à diriger des équipes d’ingénieurs et technicien, à agir comme mentor auprès du personnel technique et à assurer la qualité des livrables d'ingénierie.

• Détenir une expérience significative dans la gestion complète de projets, incluant la planification, l'estimation, le suivi des budgets, la gestion des risques et le respect des échéanciers.

• Posséder d'excellentes aptitudes en communication, en relations clients et en coordination avec les différentes parties prenantes d'un projet.

• Faire preuve de leadership, d'autonomie, de rigueur professionnelle et d'une forte capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes.

• Détenir la carte attestant la réussite du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction).

• Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ainsi que MS Project ou des outils de gestion de projets équivalents.

• Maîtriser le français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

• Posséder une bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin d'interagir avec des clients, fournisseurs et équipes multidisciplinaires à l'échelle nationale et internationale (atout ou exigence selon les besoins du poste).*

• Une expérience en développement des affaires, préparation d'offres de services et gestion de comptes clients constitue un atout important.

* Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque les clients et fournisseurs avec lesquels vous interagirez sont principalement anglophones et situés à l’extérieur du Québec.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.
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Job Type

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.