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Job Description

Sous la responsabilité du Responsable de Département Brevet mécanique, l’Ingénieur Brevet H/F conseille l’entreprise sur la stratégie de protection de l’innovation et des risques brevet identifiés, au niveau Groupe, en accompagnant l’ensemble des équipes d’ingénierie et des autres fonctions.

Ses principales missions:

Stratégie/ Identification des inventions :

• Co-anime les revues de projets de développement pour la définition de la stratégie de protection et l’extraction de nouvelles inventions.
• Sensibilise et encourage les ingénieurs au dépôt de brevet et conduit le processus associé.

Acquisition des droits :

• Définit la protection la plus adaptée aux propositions d’inventions reçues et les moyens associés.
• Propose le périmètre de protection (géographique ou de portée technique).
• Elabore et dépose les demandes de brevets (rédactions en partie internalisées).  
• Défend, auprès des Offices, les protections demandées.
• Gère les dossiers d’opposition.
• Gère les périmètres de dépôt pour optimiser les coûts et la protection de l’innovation du GROUPE RENAULT.
• Anticipe et contourne les risques brevets des tiers, pour éviter la contrefaçon (Libertés d’exploitation).
• Coordonne et supervise les travaux des cabinets CPI. 

Défense des droits/ valorisation :

• Propose une stratégie et participe aux actions offensives en liaison avec les autres fonctions impliquées, dans le but de défendre les intérêts du Groupe auprès des organismes.
• Participe activement en support de l’équipe Contrats IP, aux éventuelles négociations contractuelles, s’agissant de son périmètre technologique d’activité.
• Participe à la négociation voire à la rédaction des clauses Propriété Intellectuelle dans les différents contrats/accords.

Sensibilisation et Tutorat

• Assure la formation des différentes équipes (clients internes) impliquées sur le process propriété industrielle.
• S’il(elle) est junior, il(elle) bénéficiera du support d’Ingénieurs brevets expérimentés de l’équipe.

Participation à des projets transverses avec les autres équipes IP du groupe

• Intervenir à son niveau auprès de directions et structures de Renault Group, comme par exemple la Direction du Design, ou encore la structure « Neutral » opérant sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l'économie circulaire automobile.
• Suivre des projets véhicules.
• Participer à la protection des prototypes et projets show cars,
• etc.

Relations internes : R&D, direction des achats, direction juridique, équipe PI valorisation

Relations externes : cabinets CPI/avocats, Offices, Copropriétaires (Nissan, CEA/CNRS)

Profil :

• Formation brevets CEIPI + Qualification EQE acquise ou en cours
• Domaine technique : mécanique
• Minimum 5 ans d’expérience acquise en PI en cabinet ou en industrie
• Anglais courant (écrit/oral)
• Rigueur, esprit d’équipe +++, organisé, proactivité

Job Family

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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