Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez développer vos compétences en automatisme et en robotique industrielle tout en relevant des défis techniques concrets ? Alors, rencontrons-nous !

VKR France, société industrielle du Groupe VELUX®, leader mondial des fenêtres de toit, vous offre l’opportunité de contribuer à un projet porteur de sens, alliant amélioration de l’habitat et engagement en faveur de l’environnement. En nous rejoignant, vous participerez activement à cette ambition tout en construisant votre parcours professionnel dans un environnement stimulant et collaboratif.

Rencontrez votre future équipe

Implanté depuis 50 ans dans la Somme (80), notre site de production réunit 350 collaborateurs engagés, évoluant dans un environnement de travail reconnu pour sa qualité et son esprit d’équipe.
Chez VELUX, nous travaillons ensemble pour atteindre des résultats durables, en favorisant l’autonomie de chacun grâce au partage des connaissances, à la délégation des responsabilités et au développement continu des compétences.

Ce que nous vous offrons

Rattaché(e) au Responsable Technique Amélioration Continue, vous êtes en charge de l’amélioration technique de nos équipements de production. A ce titre :

• Vous veillez au respect des règles de sécurité.
• Vous mettez en place des modifications allant de l’ajout d’un capteur jusqu’à la mise en place d’un robot.
• Vous intervenez dans les différents secteurs de l’usine pour participer à la résolution des problèmes techniques, aux dépannages et à l’amélioration des équipements.
• Vous échangez avec le Groupe VELUX en anglais (e-mail / téléphone / réunion) sur des sujets liés à la maintenance

Ce que vous apporterez

Diplômé(e) d’un Bac+5 en électrotechnique et/ou en automatisme, vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets industriels concrets. Vous aimez le terrain et le travail en équipe.

Nous attendons également de vous que vous :

• Ayez une première expérience en environnement industriel (stage long, alternance ou première expérience professionnelle).
• Sachiez créer et modifier des schémas électriques ainsi que des programmes d’automates et/ou de robots.
• Maîtrisiez idéalement l’environnement de programmation Siemens TIA Portal.
• Fassiez preuve de rigueur, d’autonomie, de force de proposition et d’une bonne capacité d’adaptation.
• Ayez un bon relationnel et appréciiez transmettre vos connaissances pour accompagner la montée en compétences des équipes de production.
• Soyez à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour échanger avec les équipes du Groupe à l’international.
• Partagiez nos valeurs d’engagement, de respect mutuel, d’amélioration continue, de prise d’initiatives et de conscience professionnelle.
  

Rémunération : à négocier selon profil

Autres avantages :

• Environnement de travail agréable (parkings - espaces verts – bureaux flexibles)
• Programme d’intégration sur mesure (sessions de formation dans chaque système de production et au sein du centre logistique)
• Epargne salariale (participation/intéressement)
• Espace repas et une cantine
• Accès aux offres du CSE (billetterie, voyage, arbre de noël, etc.)
• 6 semaines de vacances (5 semaines de congés payés et 1 semaine de récupération)
  

Prêt(e) à postuler ? 

Pour en savoir plus sur le Groupe VELUX, rendez-vous sur www.velux.com, où vous trouverez des informations sur notre entreprise et notre processus de recrutement. 

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et votre CV dès que possible. Les entretiens sont organisés au fur et à mesure jusqu’à ce que nous trouvions la bonne personne. 

Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle. 

À propos de VELUX 

Au sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d’opportunités et la possibilité de construire un avenir prometteur. Leader dans le domaine des fenêtres de toit, nous permettons à celles et ceux qui vivent, travaillent et évoluent sous les toits de transformer leurs espaces et de vivre un quotidien plus sain, baigné de lumière naturelle et d’air frais. 

Le Groupe VELUX est une entreprise internationale et familiale, dotée de bases financières solides. Chaque année, nous avons un impact concret en réinvestissant dans la société, nos collaborateurs et la planète via nos fondations. Avec 20 sites de production dans 12 pays et des filiales commerciales dans 37 pays, nos produits sont largement disponibles. Nous employons environ 12 000 personnes et notre siège social est situé au Danemark. Parmi nos valeurs fondamentales, le courage et le respect mutuel guident nos actions au quotidien et notre contribution au monde. 

Employeur garantissant l’égalité des chances 

Chez VELUX Residential, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, où chacun peut s’épanouir, se développer et donner le meilleur de lui-même, dans un climat de respect, d’inclusion et de valorisation. 

Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et  tous, que vous postuliez à un poste ou que vous fassiez déjà partie de VELUX Residential. Cela signifie que nous recrutons, embauchons, formons et promouvons les personnes en fonction de leurs compétences et de leur potentiel, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de neurodiversité, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’origine nationale, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. 

Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de garantir que nos décisions en matière d’emploi soient justes et inclusives, en nous concentrant uniquement sur ce qui compte vraiment : vos qualifications et la manière dont vous pouvez contribuer à notre mission commune et à notre succès. 

#GraduateInVELUX