Über diese Infrastructure & Cloud Architect Senior F/H Stelle bei Accenture
Réinventer avec Accenture. En tant qu' Infrastructure et Cloud Architect senior à Paris, vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.
Reconnu(e) comme une référence en matière d’architecture, vous définirez les standards, les modèles d’architecture et les feuilles de route technologiques, tout en conseillant la direction informatique et les dirigeants (CxO) dans leurs choix stratégiques.
Vous piloterez l’adoption de solutions multi-cloud (AWS, Azure, GCP), concevrez des plateformes cloud natives résilientes et sécurisées, et contribuerez activement aux activités d’avant-vente, à l’innovation ainsi qu’au développement des compétences et des capacités de la practice.
Vous jouerez également un rôle de mentor auprès des architectes juniors et intermédiaires relevant de votre périmètre.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels
Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.
Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés
Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.
Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif
Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
Vivre une expérience interne riche et stimulante
Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.
VOTRE PROFIL
Compétences requises (Must Have)
Expertise approfondie en architecture multi-cloud (AWS, Azure, GCP) et dans le déploiement d’environnements cloud hybrides à grande échelle.
Maîtrise des approches Infrastructure as Code (IaC) (Terraform, CloudFormation, Bicep, Pulumi) et des pratiques GitOps.
Expertise avancée en orchestration de conteneurs : Kubernetes (EKS, AKS, GKE), Helm et maillages de services (service mesh) tels qu’Istio et Linkerd.
Excellente maîtrise des architectures réseau : SD-WAN, BGP, ExpressRoute/Direct Connect, Zero Trust Networking et SASE.
Solide expérience en architecture de sécurité cloud : IAM, chiffrement, cadres de conformité (ISO 27001, SOC 2, RGPD/GDPR, NIS2).
Expérience avérée dans la définition et le déploiement de pipelines CI/CD de niveau entreprise et de pratiques DevSecOps à grande échelle.
Capacité à concevoir des architectures à haute disponibilité, de reprise après sinistre (Disaster Recovery) et de continuité d’activité (Business Continuity).
Aptitude démontrée à piloter des équipes techniques et à interagir avec des décideurs de niveau Direction Générale (CxO).
Excellentes capacités d’analyse pour l’évaluation des compromis d’architecture, la modélisation des coûts et l’analyse des risques.
Maîtrise professionnelle du français (obligatoire) et de l’anglais (obligatoire).
Compétences appréciées (Nice to Have)
Expérience des infrastructures d’IA générative et de grands modèles de langage (LLM) : clusters GPU, bases de données vectorielles et optimisation de l’inférence.
Connaissance du Platform Engineering, des portails développeurs (Backstage) et des plateformes internes pour développeurs (Internal Developer Platforms).
Expérience des outils FinOps et des cadres de gouvernance des coûts cloud dans des contextes de services managés.
Connaissance des stratégies de modernisation des infrastructures historiques (legacy) ou des environnements mainframe.
Expérience en conseil dans des environnements de services managés ou d’intégration de systèmes.
Connaissance des architectures Edge Computing, IoT industriel ou des infrastructures 5G.
CERTIFICATIONS PERTINENTES
AWS Certified Solutions Architect – Professional.
Microsoft Certified : Azure Solutions Architect Expert (AZ-305).
Google Professional Cloud Architect.
Certified Kubernetes Administrator (CKA).
HashiCorp Certified : Terraform Associate / Professional.
TOGAF 9/10 ou certification équivalente dans un cadre d’architecture d’entreprise.
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.
