Job Description

Sobre a posição

Buscamos uma liderança sênior para assumir a posição de Director of Procurement – Indirect, Logistics & Expansion, com o desafio de fortalecer e elevar a maturidade de Procurement Indiretos no Brasil e ampliar o impacto estratégico da função no negócio.

Esta posição terá papel fundamental na geração de valor financeiro, evolução das estratégias de categorias, desenvolvimento da base de fornecedores e construção de parcerias estratégicas com diferentes áreas da organização.

Além da liderança de Indirect Procurement, a posição também será responsável por Procurement Logistics e pela agenda de Expansion / External Manufacturing, combinando eficiência operacional, transformação e identificação de novas oportunidades de crescimento.

Principais responsabilidades

-1) Indirect Procurement

Como principal foco da posição, será responsável por liderar e evoluir a agenda de Procurement Indiretos no Brasil, incluindo:

Definir, desenvolver e implementar estratégias de Procurement para as diferentes categorias indiretas;
Liderar agendas de Strategic Sourcing e Category Management, garantindo alinhamento às prioridades do negócio;
Identificar e capturar oportunidades de savings, eficiência, cash flow e otimização de payment terms;
Evoluir a governança, os processos e o modelo operacional de Procurement Indiretos;
Gerenciar uma base ampla e complexa de fornecedores, fortalecendo práticas de Supplier Relationship Management e Supplier Performance;
Desenvolver parcerias estratégicas com fornecedores e identificar oportunidades de inovação e geração de valor;
Atuar de forma próxima às áreas de negócio, influenciando decisões e conectando as estratégias de Procurement às prioridades da companhia;
Liderar, desenvolver e transformar o time, fortalecendo capacidades e elevando a maturidade da função.

2) Procurement Logistics

Liderar a agenda de Procurement Logistics para as fábricas e Centros de Distribuição da Kraft Heinz Brasil;
Garantir a evolução contínua da estratégia e gestão dos fornecedores logísticos;
Buscar oportunidades de eficiência, produtividade e geração de valor;
Assegurar uma gestão estratégica dos contratos e relacionamentos com parceiros logísticos, contribuindo para cash flow e continuidade operacional.

3) Expansion / External Manufacturing

Liderar a agenda de Procurement relacionada a novas oportunidades de crescimento e expansão do portfólio;
Desenvolver estratégias e parceiros para External Manufacturing e copackers;
Avaliar e desenvolver novos fornecedores e oportunidades de importação;
Trabalhar de forma cross-functional na viabilização de novos produtos, categorias e modelos de fornecimento para o mercado brasileiro.

Impacto da posição

Esta é uma posição de alta relevância estratégica para o negócio, com responsabilidade sobre um escopo amplo e complexo de Procurement e impacto direto em EBITDA, Cash Flow, continuidade operacional, estratégia de fornecedores e eficiência da função.

A liderança terá alta exposição ao Leadership Team e atuação transversal com Finanças, Operações, Supply Chain, Recursos Humanos e demais áreas da organização.

O que buscamos

Buscamos uma pessoa com trajetória sólida e consistente em Procurement Indiretos, com experiência em ambientes complexos e capacidade de combinar profundidade técnica, visão estratégica, liderança de pessoas e forte orientação para resultados.

Experiências e competências essenciais

- Experiência relevante e progressiva em Indirect Procurement, preferencialmente em organizações multinacionais e de grande porte;
- Experiência em posições de liderança sênior em Procurement;
- Forte domínio de Strategic Sourcing, Category Management e Category Strategies;
- Experiência na transformação e evolução de estruturas, processos e capacidades de Procurement;
- Gestão de bases complexas de fornecedores;
- Experiência consistente em Supplier Relationship Management e Supplier Performance;
- Forte visão financeira e capacidade de conectar decisões de Procurement a Savings, Cash Flow, Payment Terms, EBITDA e P&L;
- Experiência comprovada em People Leadership, desenvolvimento de talentos e transformação de times;
- Excelente capacidade de Stakeholder Management, comunicação, negociação e influência junto a lideranças executivas;
- Capacidade de transitar entre estratégia e execução, priorizando oportunidades em ambientes de alta complexidade.

Diferenciais

- Experiência em Procurement Logistics;
- Experiência com External Manufacturing e/ou copackers;
- Conhecimento de categorias como CAPEX e MRO;
- Experiência em estruturas globais de Procurement e interação com Global Category Teams;
- Vivência em organizações multinacionais com operações industriais complexas.

O desafio

Mais do que liderar uma operação de Procurement, esta posição terá a oportunidade de transformar e elevar a maturidade de Indirect Procurement no Brasil, construindo uma agenda cada vez mais estratégica, conectada ao negócio e capaz de gerar impacto sustentável para a Kraft Heinz.

Location(s)

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.