Nos encontramos en la búsqueda de un perfil que pueda acompañar la ejecución de iniciativas de Identity Governance e Identity Security, participando en tareas de análisis, seguimiento de cumplimiento, reporting y coordinación con diferentes stakeholders.

Principales responsabilidades:

• Realizar análisis y reconciliación de inventarios de identidades.
• Mantener actualizados trackers de governance, dashboards y métricas del proyecto.
• Dar soporte a procesos de onboarding y decommissioning de tenants.
• Coordinar acciones y seguimientos con owners y diferentes stakeholders.
• Analizar gaps de compliance y realizar seguimiento de las acciones de remediación.
• Participar en iniciativas de Identity Governance sobre Microsoft Entra y Okta.
• Dar soporte al seguimiento de la implementación de controles de identidad.
• Preparar materiales para reuniones, reportes de status y resúmenes ejecutivos.
• Mantener actualizada la documentación, procedimientos y guías operativas del proyecto.

• Conocimientos de Identity & Access Management (IAM).
• Experiencia con Microsoft Entra o Azure.
• Buen manejo de Excel y herramientas de reporting.
• Perfil analítico y orientado a resolución de problemas.
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Inglés avanzado.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo        

                                                        
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.