Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa. Unser Hauptsitz befindet sich im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa. Unser Hauptsitz befindet sich im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People & Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Inhouse Consultant* SAP HCM


In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

Das erwartet dich:

• Du unterstützt und berätst HR bei der Etablierung von neuen Lösungen in SAP HCM und bist dadurch der Innovationsscout für HR im Payroll-Umfeld.
• Du erstellst fachliche und technische Konzepte für abrechnungsrelevante Anwendungen und Prozesse gemeinsam mit HR.
• Du arbeitest in einem Team aus internen und externen Entwicklern an gruppenübergreifenden Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer SAP HCM-Architektur.
• Du übernimmst eigenverantwortlich Customizing-Aktivitäten im SAP HCM-Umfeld und setzt fachliche sowie technische Anforderungen selbstständig im System um und übernimmst den 2nd Level Support für komplexe Fragestellungen im Bereich Payroll.
• Du steuerst unsere externen Dienstleister in Projekten sowie bei der Unterstützung des Tagesgeschäfts im SAP HCM-Umfeld.
• Darüber hinaus verantwortest du die End-to-End-Betreuung der Schnittstellen zwischen dem globalen HCM-System Workday und den verschiedenen SAP-Systemen der DAW Gruppe, insbesondere SAP HCM und SAP FI.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Studienfach oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Durch mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-IT-Beratung oder Inhouse-Position konntest du Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung (PY) sammeln.
• Idealerweise kannst du Kenntnisse mit Schnittstellen zu HRM-Systemen im Cloud-Umfeld (vorzugsweise Workday) vorweisen.
• Du arbeitest gern in interdisziplinären Teams und hast Spaß daran, Dinge neu zu denken.
• Du verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und kannst sicher in deutscher und – im Rahmen internationaler Projekte – auch in englischer Sprache kommunizieren.
  

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