Wir suchen am Standort München eine:n Group Creative Director Automotive (w/m/d) zur kreativen Führung und Weiterentwicklung eines unserer größten internationalen Automotive-Accounts. Die Rolle ist zunächst auf 18 Monate befristet.

Wir sind eine globale, socially-led Creative Agency mit über 1.300 Mitarbeitenden in 17 Büros weltweit. In einer Welt, in der Social Media Kultur prägt, helfen wir Marken dabei, Ideen zu entwickeln, über die Menschen sprechen.

Wir verstehen Online-Communities, Kulturen und Subkulturen über die gesamte Social Landscape hinweg. Zu unseren Kund:innen in Deutschland zählen unter anderem AUDI AG, Mercedes-Benz Trucks und Müller. We Are Social ist Teil der Plus Company.

Als Group Creative Director übernimmst du die übergeordnete kreative Verantwortung für einen unserer größten internationalen Accounts. Du entwickelst eine klare kreative Vision, setzt Standards und stellst sicher, dass unsere Arbeit über unterschiedliche Kampagnen und Workstreams hinweg überzeugt.

Dabei leitest du kreative Führungskräfte und Teams, gibst Orientierung und förderst Eigenständigkeit und Ownership. Du behältst das kreative Gesamtbild im Blick, setzt entscheidende Impulse und steigst dort tiefer ein, wo deine Erfahrung den größten Unterschied macht. Außerdem vertrittst du den kreativen Output der Teams gegenüber der Kund:innen und stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite.

Requirements

Was beinhaltet die Rolle?

• Übergeordnete kreative Verantwortung für einen internationalen Automotive-Account sowie Entwicklung und Umsetzung einer klaren kreativen Vision
• Führung und Weiterentwicklung kreativer Führungskräfte und Teams mit dem Ziel, Eigenständigkeit, Ownership und kreative Exzellenz nachhaltig zu stärken
• Sicherstellung einer hohen kreativen Qualität über unterschiedliche Kampagnen und Workstreams hinweg
• Konzeptionelle Führung bei großen Kampagnen, Pitches und kreativen Schlüsselprojekten – mit einem klaren Fokus auf innovative, kulturell relevante Social-First-Ideen
• Enge Zusammenarbeit mit Client Service, Strategy, Media und Production, um kreative und strategische Potenziale bestmöglich auszuschöpfen
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Senior Stakeholder auf Kund:innenseite sowie überzeugende Präsentation und Vertretung kreativer Ideen
• Proaktive Identifikation kreativer Wachstumschancen und Weiterentwicklung des Kunden durch neue Ideen, Formate und innovative Ansätze
• Aktive Mitgestaltung der kreativen Standards und Weiterentwicklung von We Are Social über den eigenen Account hinaus

Wonach suchen wir?

• Langjährige Erfahrung in einer seniorigen kreativen Führungsrolle auf Agenturseite sowie in der Entwicklung großer, integrierter und Social-First-Kampagnen
• Automotive-Erfahrung und ein gutes Verständnis für die Markenführung und Strukturen großer internationaler Automobilmarken
• Herausragende Konzeptstärke, strategisches Denken und ein tiefes Verständnis für Social Media, Plattform-Mechaniken und kulturelle Trends
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung kreativer Teams sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu delegieren und Eigenständigkeit zu fördern
• Souveränität und Überzeugungskraft im Umgang mit Senior Stakeholder sowie exzellente Präsentations- und Pitch-Fähigkeiten
• Entscheidungsstärke, ein ausgeprägtes Ownership-Mindset und die Fähigkeit, auch bei hoher Komplexität Prioritäten zu setzen und kreative Orientierung zu geben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Warum du Teil unseres Teams werden solltest?

Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!

Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen! Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player.

Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Kreuzberg profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause.

Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Genau deswegen haben wir uns für einen 2/3 Split entschieden, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort mit unseren Kolleg:innen und 3 Tage im Home Office arbeiten. But that’s not all! Darüber hinaus sind wir große Fans von Remote Arbeit. Deswegen hast du bei uns die Möglichkeit 20 Tage innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas remote zu arbeiten. Wenn du also kein großer Fan des Deutschen Winters bist, join us und du kannst diese Zeit in Portugal oder Griechenland genießen.    

Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard. Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Wellpass, das Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.