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MSD · Vor Ort · COL - Cundinamarca - Bogotá (Colpatria)
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Job Description

Gerente de Estrategia de Acceso y Valor

Propósito del cargo

Liderar el diseño y desarrollo de estrategias de acceso y propuestas de valor para productos estratégicos y nuevos lanzamientos de la compañia , asegurando la incorporación sostenible de innovaciones al sistema de salud colombiano mediante la integración de evidencia clínica, económica y de política pública, con el fin de maximizar el acceso de los pacientes y generar valor para el sistema de salud.

Responsabilidades principales

1. Diseño de estrategias y propuestas de valor para nuevos lanzamientos

  • Desarrollar estrategias de acceso para nuevas moléculas y áreas terapéuticas estratégicas.
  • Construir propuestas de valor robustas integrando evidencia clínica, económica, epidemiológica y de impacto presupuestal.
  • Identificar las necesidades y expectativas de los diferentes tomadores de decisión del sistema de salud.
  • Diseñar estrategias diferenciadas que permitan acelerar la adopción y sostenibilidad de las innovaciones.

2. Preparación del mercado y planificación estratégica de acceso

  • Analizar el entorno regulatorio, financiero y político del sistema de salud colombiano.
  • Identificar barreras, riesgos y oportunidades para la incorporación de nuevas tecnologías.
  • Diseñar planes de relacionamiento con actores clave del ecosistema (Ministerio de Salud, ADRES, EPS, IPS, sociedades científicas, y pagadores).
  • Liderar ejercicios de evaluación de escenarios y planificación estratégica para los lanzamientos.

3. Ejecución estratégica y liderazgo de lanzamientos

  • Liderar el componente de acceso dentro de los equipos multidisciplinarios de lanzamiento.
  • Garantizar la alineación entre Market Access, Medical Affairs, Marketing, Policy, farmacoeconomia y equipos comerciales.
  • Asegurar una transición efectiva de las estrategias hacia los equipos territoriales para su implementación.
  • Monitorear indicadores de acceso y evolución del mercado, ajustando las estrategias cuando sea necesario.

Experiencia requerida

Esencial

  • Entre 7 y 10 años de experiencia en acceso al mercado, economía de la salud, asuntos gubernamentales, consultoría estratégica o áreas afines del sector salud.
  • Experiencia comprobada en diseño y ejecución de estrategias de acceso para medicamentos innovadores.
  • Participación en procesos de lanzamiento de nuevos productos o preparación de mercado.
  • Conocimiento profundo del sistema de salud colombiano y sus mecanismos de financiación.
  • Experiencia liderando proyectos transversales con múltiples stakeholders.

Deseable

  • Experiencia en actores del sector salud (Gobierno, IPS, EPS, entre otros)
  • Experiencia en compañías farmacéuticas multinacionales.
  • Participación en procesos de evaluación de tecnologías en salud (HTA).
  • Experiencia en áreas de oncología, vacunas, enfermedades raras o especialidades de alto impacto.
  • Experiencia regional o interacción con equipos globales.

Formación académica

Requerida

  • Profesional en Medicina, Economía, Ingeniería Industrial, Administración, Farmacia, Química Farmacéutica o carreras afines.
  • Idioma Inglés avanzado

Deseable

  • Especialización o maestría en Economía de la Salud, Salud Pública, Epidemiología, Administración de Empresas, Finanzas o Políticas Públicas.

Competencias críticas

Estratégicas

  • Pensamiento estratégico.
  • Visión de sistema y comprensión del entorno de salud.
  • Capacidad analítica avanzada.
  • Planeación de largo plazo.

Liderazgo e influencia

  • Influencia sin autoridad formal.
  • Manejo de stakeholders de alto nivel.
  • Comunicación ejecutiva.
  • Negociación y construcción de consensos.

Ejecución

  • Gestión de proyectos complejos.
  • Priorización y toma de decisiones.
  • Orientación a resultados.
  • Capacidad para movilizar equipos multifuncionales.

Conocimientos técnicos clave

  • Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia.
  • Evaluación de tecnologías en salud (ETS/HTA).
  • Economía de la salud y farmacoeconomía.
  • Modelos de impacto presupuestal.
  • Generación de evidencia para tomadores de decisión.
  • Estrategias de acceso y market shaping.
  • Planeación y ejecución de lanzamientos.
  • Políticas públicas en salud.
  • Financiación del sistema de salud colombiano.

Perfil ideal del candidato

Buscamos un profesional con sólida capacidad estratégica, profundo entendimiento del sistema de salud colombiano y experiencia en acceso al mercado de medicamentos innovadores. Debe ser capaz de anticipar cambios del entorno, construir propuestas de valor diferenciadas, influenciar tomadores de decisión de alto nivel y liderar equipos multifuncionales para asegurar lanzamientos exitosos y sostenibles de las innovaciones de la compañia


Additional location(s) Compensation Information:

Required Skills:

Adaptability, Adaptability, Building Consensus, Communication Execution, Creativity, Data Analysis, Data Management, Developing Pricing Strategies, Digital Marketing Analytics, Executive Communications, Healthcare Policies, Health Economics Research, Health Technology Assessment (HTA), Interpersonal Relationships, Long Term Planning, Market Access, Market Research, New Product Introduction Process, Oncology, Outcomes Research, Pharmaceutical Market, Pharmaceutical Sciences, Pharmacokinetics, Pharmacology, Public Health Policies {+ 2 more}

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE

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Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

10/30/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

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