Als führendes Unternehmen der Schweizer Markt- und Sozialforschung setzen wir seit über 40 Jahren Massstäbe. Unsere Stärke liegt in der Kombination aus Branchenexpertise, methodischer Kompetenz und umfassender Beratungserfahrung – gepaart mit dem Anspruch, stets höchste Qualität zu liefern. Innovation ist für uns gelebte Praxis: Wir entwickeln unsere Methoden und Tools kontinuierlich weiter und stellen sicher, dass Konzeption, Datenerhebung und Analyse höchsten Standards entsprechen. Als Teil von YouGov – einem an der Londoner Börse kotierten, internationalen Research-Unternehmen – verbinden wir seit Dezember 2021 lokale Expertise mit globaler Reichweite.

Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte dies die Gelegenheit sein, nach der du suchst!

Wir wollen dich ab SOFORT als Verstärkung für unser Team am Standort in Zürich-Altstetten in der Funktion als:

Finance-Specialist 80-100% (m/w/d) – befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung in Haupt- und Nebenbüchern.

• Verbuchung und Abstimmung von Zahlungs-Ein- und Ausgängen sowie Pflege offener Debitoren- und Kreditorenposten.

• Durchführung von Abgrenzungen und Abstimmung der Bilanzkonten.

• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.

• Verantwortung für Fakturierung und Zahlungserinnerungen sowie Intercompany-Abstimmungen.

• Verantwortung für MWST-Abrechnungen inklusive Umsatzabstimmungen sowie Unterstützung bei weiteren steuerlichen Themen.

• Mitarbeit bei der Buchführung in NetSuite, insbesondere Verbuchung von Intercompany-Transaktionen sowie Übertragung und Abstimmung der in Abacus geführten Finanzdaten.

• Erstellung und Dokumentation von Bilanzkontenabstimmungen in BlackLine.

• Mitarbeit bei der Anlagenbuchhaltung.

• Unterstützung bei statutarischen Audits sowie Vorbereitung von Unterlagen für Revisoren und Steuerberater.

• Fachliche Unterstützung des Kreditorenteams.

• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen.

Was wir suchen

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.

• Du bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Treuhandbereich mit.

• Du verfügst über gute Kenntnisse in der Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung und hast idealerweise bereits bei Monatsabschlüssen mitgewirkt.

• Du arbeitest selbständig, zuverlässig, genau und gut strukturiert.

• Du bist IT-affin und verfügst über praktische Erfahrung mit Abacus.

• Du verfügst über fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Französisch ist ein Plus.

• Erfahrung in einem lokalen Finance-Team innerhalb einer internationalen Organisation ist von Vorteil.

• Du arbeitest gerne im Team, bist serviceorientiert und kommunizierst professionell mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.

• Du bist offen für neue Prozesse, lernbereit und motiviert, dich fachlich weiterzuentwickeln.

Was dich erwartet

• 5 Wochen bezahlte Ferien mit der Möglichkeit zusätzlicher unbezahlter Urlaubstage

• 30 Tage Working from Abroad

• Möglichkeit für Homeoffice an 2-3 Tagen pro Woche

• Eine kollaborative und pragmatische Teamkultur mit engem Austausch über Funktionen und Senioritätsstufen hinweg

• Eine dynamische internationale Organisation mit unternehmerischem Spirit und lokaler Eigenverantwortung

• Wir arbeiten in schlanken Teams, in denen Mitarbeitende früh Verantwortung übernehmen und aktiv über formale Rollen hinweg beitragen können.

Bitte beachte, dass wir keine Aufenthalts- oder Visa-Sponsoring-Prozesse unterstützen können.

Wer bei uns erfolgreich ist

Die Rolle eignet sich besonders für Personen, die gerne schnell lernen, Verantwortung übernehmen und sich in einem dynamischen Projektumfeld wohlfühlen.

Menschen, die bei uns erfolgreich sind, sind neugierig, proaktiv und haben Freude daran, Komplexität in Klarheit zu übersetzen. Sie verbinden analytisches Denken mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und interessieren sich nicht nur für Daten an sich, sondern auch für die geschäftlichen Entscheidungen dahinter.

Wir schätzen Menschen, die lernbereit sind, interdisziplinär zusammenarbeiten und aktiv zu einer teamorientierten Kultur beitragen möchten.

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Understanding diversity of opinion requires diversity of background. Although our global panel of millions of people worldwide powers our research, our biggest asset is our people. If our research is to be truly representative of what the world thinks, we need people from all walks of life to be part of the team to bring their perspective to the work we do. 

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