Location:

Job ID:

Date Posted:

Company Name:

Profession (Job Category):

Job Schedule: 

Remote:

Job Description:

ช่างเทคนิค (Assembly Technician)

รับ 3 ตำแหน่ง

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ประกอบชิ้นงาน, อะไหล่และอุปกรณ์อื่นๆของเครื่องจักรตามแบบDrawing จนสำเร็จเพื่อส่งมอบให้ลูกค้า

คุณสมบัติ

• ประสบการณ์0-5  ปี
• สามารถทำงานล่วงเวลาได้ทำงานเป็นกะได้หรือทำงานเสาร์อาทิตย์ได้
• วุฒิการศึกษาระดับปวส.ขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้องหรือเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ตามตำแหน่งที่ระบุ(Mechanical / Electrical / Electronics / Computer / or any other related field and previous experience)
• พักแถวนิคมอุสาหกรรมบางปูสมุทรปราการหรือพื้นที่ใกล้เคียงจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความขยันอดทนพร้อมที่จะเรียนรู้
• หากเริ่มงานได้ทันที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ข้อมูลเพิ่มเติม

• ปฏิบัติงานที่นิคมอุสาหกรรมบางปูสมุทรปราการ
• เป็นพนักงานประจำ
• มีโบนัสประจำปี
• มีวันลาพักร้อนวันหยุดประจำปี
• สวัสดิการค่ารักษาพยาบาลประกันสังคม
• เงินช่วยเหลือพิเศษกรณีต่างๆ
• รางวัลการทำงานตามอายุงาน
• ประกันชีวิตและสุขภาพกลุ่ม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• รถรับ-ส่งพนักงาน

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.