Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Hauptaufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs für mehrere europäische Gesellschaften.
• Fachliche Verantwortung für die ordnungsgemäße, fristgerechte und compliance-konforme Abwicklung sämtlicher Zahlungsprozesse im Verantwortungsbereich.
• Erstellung, Prüfung, Analyse und Freigabe von Zahlungsvorschlägen und Zahlläufen unter Berücksichtigung von Liquiditäts-, Compliance- und Risikogesichtspunkten.
• Durchführung und Dokumentation von internen Kontroll- und Compliance-Maßnahmen (u.a. SOX-Kontrollen) innerhalb des europäischen Zahlungsverkehrs.
• Eigenständige Bewertung komplexer Zahlungs-, Treasury- und Governance-Risiken einschließlich Definition von Gegenmaßnahmen und Empfehlung strategischer Entscheidungen für das Management.
• Fachlicher Ansprechpartner für Banken, Treasury, Internal Controls, Wirtschaftsprüfer, externe Dienstleister sowie nationale und internationale Fachbereiche.
• Prozessverantwortung für definierte End-to-End-Disbursement-Prozesse einschließlich Governance, KPI-Steuerung und kontinuierlicher Weiterentwicklung innerhalb Europas.
• Key-User-Funktion für SAP und angrenzende Zahlungsverkehrssysteme einschließlich fachlicher Unterstützung bei Systemerweiterungen, Tests und Implementierungen.
• Fachliche Verantwortung für die Definition, Implementierung und Weiterentwicklung europäischer Disbursement-Standards, Kontroll- und Governance-Anforderungen.
• Verantwortung für die fachliche Konzeption, Steuerung und Implementierung europaweiter Disbursement-, und Transformationsinitiativen.
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abbildung zahlungsrelevanter Sachverhalte.
• Durchführung fachlicher Schulungen und Know-how-Transfer für interne Stakeholder und neue Teammitglieder.
• Fachliche Steuerung und Beratung von europäischen Finance-, Treasury- und Shared-Service-Einheiten in komplexen Fragestellungen des Zahlungsverkehrs.
• Übernahme von Sonderprojekten und strategischen Aufgabenstellungen nach Vorgabe des Vorgesetzten.

Anforderungen

• Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor bzw. Master) oder vergleichbare Weiterbildung (Betriebswirt, etc.)
• Erfahrung im Zahlungsverkehr, in der Finanzbuchhaltung oder im Bankwesen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP S4/Hana)
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Team

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €43,000.00-€86,000.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [email protected]

Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 26 October 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.

Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.