Leben durch Lernen verändern

Bei Norgine verändern wir seit mehr als einem Jahrhundert das Leben von Patientinnen und Patienten. Wir verbinden spezialisierte Expertise, unternehmerisches Denken und starke Partnerschaften, um Menschen in ganz Europa Zugang zu lebensverändernden Arzneimitteln zu ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als EU Regional Training Lead (Vertriebstrainer/in), die die Fähigkeiten unserer kommerziellen Teams in der Region weiterentwickelt und auf das nächste Niveau hebt.

Die Position

Als EU Regional Training Lead (Vertriebstrainer/in) entwickeln und implementieren Sie wirkungsvolle Lernlösungen zur Stärkung von Commercial Excellence, Kundenorientierung und Führungskompetenz in mehreren europäischen Märkten. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Verankerung der Norgine-Frameworks für In-Call Effectiveness (ICE), Key Account Management (KAM) und Omnichannel Excellence und stellen sicher, dass unsere Teams über die erforderlichen Fähigkeiten und das notwendige Selbstvertrauen verfügen, um erfolgreich zu sein.

Requirements

Ihre Hauptaufgaben

• Entwicklung und Umsetzung regionaler Trainings- und Kompetenzentwicklungsstrategien.
• Konzeption und Durchführung praxisnaher Lernprogramme zu Vertriebskompetenzen, Produktwissen, Kundeninteraktion und Führungsentwicklung.
• Förderung der Implementierung der ICE-, KAM- und Omnichannel-Frameworks in der gesamten Region.
• Zusammenarbeit mit kommerziellen Führungskräften zur Identifikation von Kompetenzlücken und Umsetzung gezielter Entwicklungsmaßnahmen.
• Weiterentwicklung der Field Force Excellence Training Academy einschließlich Onboarding-Programmen und Karriereentwicklungspfaden.
• Nutzung von Coaching, Leistungsanalysen und Kompetenzbewertungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen.
• Sicherstellung, dass alle Trainingsaktivitäten den Qualitäts-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen von Norgine entsprechen.

Fähigkeiten & Erfahrung

Wir suchen eine Persönlichkeit mit:

• Abgeschlossenem Hochschulstudium oder einer vergleichbaren Qualifikation bzw. Berufserfahrung.
• Fließenden Englischkenntnissen sowie idealerweise guten Französischkenntnissen.
• Erfahrung in pharmazeutischen kommerziellen Funktionen, beispielsweise im Vertrieb, Market Access, Vertriebsmanagement, Gebietsmanagement oder in den Bereichen Commercial Excellence bzw. Business Intelligence.
• Nachweislicher Erfahrung in der Durchführung von Vertriebstrainings, Field Coaching oder Lern- und Entwicklungsprogrammen.
• Fundiertem Verständnis pharmazeutischer Vertriebsprozesse, kommerzieller Leistungskennzahlen und Kundeninteraktionsmodelle.
• Expertise in Moderation, Coaching, Präsentationstechniken und Stakeholder-Management.
• Erfahrung im Umgang mit LMS-Plattformen, CRM-/CLM-Systemen sowie datenbasierten Ansätzen zur Kompetenzentwicklung.
• Fähigkeit, erfolgreich mit unterschiedlichen Ländern, Kulturen und Stakeholder-Gruppen zusammenzuarbeiten.

Unsere Werte leben

Erfolg bei Norgine bedeutet, unsere Werte jeden Tag zu leben:

Drive

• Verantwortung übernehmen und Ergebnisse erzielen.
• Zeitnahe, unternehmerisch sinnvolle Entscheidungen treffen.
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein fördern.

Dare

• Konstruktiv hinterfragen und neue Denkweisen einbringen.
• Mut zeigen, komplexe Herausforderungen anzugehen.
• Innovation und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben.

Develop

• Effektiv über Teams und Märkte hinweg zusammenarbeiten.
• Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen wertschätzen.
• Klar kommunizieren und andere dabei unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.

Benefits

Warum Norgine?

Diese Position bietet die Möglichkeit, die Kompetenzentwicklung in ganz Europa maßgeblich zu beeinflussen, organisatorische Transformationen zu unterstützen und kundennahe Teams dabei zu unterstützen, bessere Ergebnisse für medizinisches Fachpersonal und Patientinnen und Patienten zu erzielen.

Wenn Sie sich für Lernen, Coaching und Commercial Excellence begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.