Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un Composite dynamic Systems - Engineering Senior leader (f/h) pour rejoindre le département Rotor Systems Engineering basé sur le site de Paris-Le Bourget (commune Dugny), France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Paris-Le Bourget (PLB) est un établissement de 1 000 employés. Ce site regroupe toutes les activités liées aux systèmes dynamiques composites des hélicoptères, du design et de la production jusqu'à la réparation, pour l'ensemble de la gamme Airbus Helicopters. Ces composants sont critiques pour la sécurité, la performance et le coût de maintenance directe des appareils.

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous occuperez un rôle de leader stratégique, gérant l'ensemble des équipes d'ingénierie situées à PLB. Cela inclut les bureaux d'études (design), le calcul de structure (stress), ainsi que les laboratoires d'essais et de matériaux, représentant environ 60 employés Airbus Helicopters.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Direction d'équipe : Assurer la responsabilité hiérarchique et la coordination des équipes d'ingénierie sur le site.

• Responsabilité technique : Être garant des activités d'ingénierie pour des pièces considérées comme le cœur technologique du produit hélicoptère.

• Coordination interne : Assurer la liaison avec les autres fonctions telles que la production, le support, l'ingénierie en chef, les essais en vol et les programmes.

• Collaboration internationale : Collaborer avec les sites de Marignane (France), Donauworth (Allemagne), Dallas (USA) et d'autres usines à travers le monde.

• Représentation externe : Soutenir la communication externe auprès des clients, des agences de certification, des entités de recherche, des fournisseurs et des autorités institutionnelles.

Votre profil :

• Expertise technique : Compétences confirmées en analyse et conception de composites, matériaux composites et gestion technique.

• Management : Solide expérience en gestion d'entreprise, gestion du personnel (Management) et gestion des parties prenantes (Stakeholder management).

• Langues :

  • Français et Anglais : Niveau courant obligatoire.

  • Allemand : Optionnel mais apprécié.

• Soft skills :

  • Excellentes capacités de communication.

  • Leadership et capacité à gérer des analyses techniques complexes.

  • Aptitude à évoluer dans un environnement international et multi-sites.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs :

Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. 

Inclusion et diversité :

Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, associations culturelles et sportives, indemnités de voyages, etc.).
   

• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise et/ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.

• Analyse de votre candidature par le service recrutement.

• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

• Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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