Job Description:

Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world.

With over 45 years of presence, Airbus is expanding its footprint in Latin America through ~1,500 employees and different strategic sites. As a key sourcing partner with a 500-aircraft backlog, the company maintains a deep-rooted commitment to the region's long-term growth.

Helibras, the only helicopter manufacturer in Latin America and an Airbus subsidiary, is the rotary-wing market leader across civil, executive, and defense segments. Its operations span from assembly and customization to high-complexity maintenance. As a benchmark in aerospace engineering and a strategic regional asset, its infrastructure ensures rapid operational response for demanding missions. 

Will you join us in redefining the limits of what is possible? ✈️🚁🚀

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We are currently accepting applications from anyone who is currently enrolled in school and available to complete an in-person internship with us.

Important: PLEASE ATTACH YOUR RESUME

Job Description: Human Resources Internship

Location: São Paulo / Campo de Marte

Format: In-person

Working Hours: 8 a.m. to 3 p.m. or 11 a.m. to 6 p.m.

Main responsibilities:

• Support the HRBP in liaising with the Recruitment and Selection, Payroll, and Compensation departments to ensure internal client needs are met;

• Assist in organizing and monitoring Performance Evaluation, Calibration, and Development Plan (PDI) cycles;

• Support the processing and review of promotion, transfer, merit, and termination procedures for the departments served;

• Monitor the onboarding journey of new hires in the business units, ensuring they have a positive integration experience.

Mandatory requirements:

• Currently pursuing a college degree in Business Administration, Psychology, or related fields;

• Intermediate English;

• Availability to complete an in-person internship (30 hours per week) at Helibras in São Paulo for at least 2 years;

• Internal candidates, please note the golden rule.

Benefits:

• Internship stipend;

• Meal vouchers;

• Transportation vouchers and shuttle service (Carandiru Metro Station to Helibras Campo de Marte);

• Parking reimbursement for interns who use their own transportation;

• Life insurance;

• Health insurance.

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A Airbus é líder no projeto, fabricação e entrega de produtos, serviços e soluções aeroespaciais para clientes em escala mundial, sendo pioneira no setor aeroespacial sustentável para um mundo seguro e unido.

Com mais de 45 anos de presença, a Airbus está expandindo sua atuação na América Latina por meio de cerca de 1.500 colaboradores e diferentes instalações estratégicas. Como uma parceira estratégica de fornecimento com uma carteira de pedidos (backlog) de 500 aeronaves, a empresa mantém um compromisso profundo com o crescimento de longo prazo da região.

A Helibras, única fabricante de helicópteros da América Latina e subsidiária da Airbus, é líder do mercado de asas rotativas nos segmentos civil, executivo e de defesa. Suas operações abrangem desde a montagem e customização até a manutenção de alta complexidade. Como referência em engenharia aeroespacial e um ativo regional estratégico, sua infraestrutura garante resposta operacional rápida para missões exigentes.

Você quer se juntar a nós para redefinir os limites do que é possível? ✈️🚁🚀

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Nossas vagas estão abertas para receber todas as pessoas que estejam estudando e tenham disponibilidade para fazer estágio presencial conosco.

Importante: ANEXAR SEU CURRÍCULO

Descrição da vaga: Estágio em Recursos Humanos

Localização: São Paulo / Campo de Marte

Modalidade: Presencial

Horário: 8h às 15h ou das 11h às 18h

Principais atividades:

• Apoiar o HRBP na ponte com as áreas de Recrutamento e Seleção, Folha de Pagamento e Remuneração, para garantir que as demandas do cliente interno sejam atendidas;

• Auxiliar na organização e acompanhamento dos ciclos de Avaliação de Desempenho, Calibração e Planos de Desenvolvimento (PDIs); 

• Apoiar na instrução e conferência de processos de promoções, transferências, méritos e desligamentos das áreas atendidas;

• Acompanhar a jornada dos novos contratados das áreas de negócio, garantindo que tenham uma boa experiência de integração.

 Requisitos obrigatórios:

• Cursando ensino superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

• Inglês intermediário;

• Ter disponibilidade para estagiar presencialmente (30 horas semanais) na Helibras de São Paulo por no mínimo 2 anos;

• Candidatos internos favor atentar-se a regra de ouro.

Benefícios:

• Bolsa estágio;

• Vale Refeição;

• Vale transporte e van de apoio (metrô Carandiru X Helibras Campo de Marte);

• Reembolso de estacionamento para estagiários(as) que utilizarem transporte próprio;

• Seguro de vida;

• Convênio médico.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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