Description -

Buscamos um estudante de Engenharia com perfil analítico, proativo e curioso, que tenha vontade de aprender e se desenvolver em um ambiente dinâmico de manufatura e cadeia de suprimentos.

No estágio em Engenharia na área de Print Operations, você terá a oportunidade de adquirir experiência prática no apoio às operações de fabricação de impressoras e suprimentos, trabalhando em colaboração com as equipes de Engenharia, Qualidade, Cadeia de Suprimentos, parceiros de manufatura e outras equipes multifuncionais.

Responsabilidades

Apoiar atividades de engenharia nas seguintes áreas:

• Gestão do ciclo de vida do produto (NPI – Introdução de Novos Produtos, manutenção de produtos correntes e EOL – Fim de Vida)
• Criação, configuração e manutenção da lista de materiais (BOM) e coordenação de alterações de engenharia
• Gestão do desempenho da qualidade de produtos e da produção
• Contribuir para a eficiência da manufatura, monitorando o desempenho das linhas e apoiando o planejamento de capacidade
• Suporte técnico à fabricação de impressoras e suprimentos (produto, testes, processos e métodos)
• Medir indicadores-chave de desempenho (KPIs) de engenharia e identificar oportunidades de melhoria com uma abordagem de manufatura enxuta
• Apoiar o desenvolvimento de painéis de indicadores e relatórios de engenharia
• Avaliar alterações em produtos e processos e resolver problemas de qualidade
• Colaborar com equipes multifuncionais, fornecedores e parceiros de manufatura (CM) para apoiar as operações e promover a eficiência
• Acompanhar a implementação de sistemas de teste

Formação

• Cursando Engenharia 

Conhecimentos e habilidades

• Curiosidade, proatividade e vontade de aprender
• .Boas habilidades analíticas e de resolução de problemas.
• Boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
• Conhecimento do Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Interesse em tecnologia, dados, inteligência artificial (IA) e manufatura.
• Habilidades de comunicação em inglês são desejáveis.
• Conhecimento prévio de manufatura, qualidade, automação ou cadeia de suprimentos é um diferencial, mas não é obrigatório.

#LI-POST

Job -

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Equal Opportunity Employer (EEO) - 

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal"