Job Description Summary

Job Description

Papéis e responsabilidades

• Suporte técnico para o time operacional com relação aos processos de montagem, desmontagem, reparo e teste de componentes de motores aeronáuticos.
• Apoia o time de engenharia de acessórios na tradução dos requisitos técnicos dos clientes / OEM para o time operacional através da especificação de instruções de serviço.
• Desenvolve instruções de serviço garantindo que todos os requisitos dos manuais do fabricante e/ou requisitos de clientes sejam cumpridos.
• Acompanha investigações em produtos e reporta resultado das inspeções para o time de engenharia interno ou externo.
• Desenvolve ferramentas e processos para ganho de produtividade, redução de custo ou como parte do processo de melhoria da qualidade.
• Desenvolvimento e transmissão de conhecimento teórico/conceitual das disciplinas técnicas envolvidas nos processos.
• Resolve problemas usando procedimentos estabelecidos. Consulta membros da equipe interna e/ou de equipes externas mais seniores com relação a problemas fora dos parâmetros/instruções definidos.
• Avalia mudanças dos requisitos do manual do fabricante e / ou especificação de clientes e trabalha com o time da engenharia na implementação das ações.
• Apoio crítico para melhoria do sistema de garantia de qualidade da empresa através da revisão dos registros de não conformidade e implementação das ações de correção/prevenção.

Qualificações requeridas

• Ensino médio completo + experiência a partir de 5 anos em aviação ou Curso de nível superior completo - Administração, Engenharia ou outras formações afins ou formação deTécnico com CREA, + experiência a partir de 3 anos em aviação.
• Inglês intermediário.
• Conhecimentos em FLIGHT DECK, experiência prática desejável.
• Disponibilidade de trabalhar em diferentes turnos a depender de demandas e projetos.

Características desejadas

• Fortes habilidades de comunicação oral e escrita em língua portuguesa e inglesa.
• Demonstrada habilidade interpessoais, em diferentes níveis da organização e em ambiente de alta pressão produtiva.
• Habilidade de trabalhar de forma independente com resultados provados sobre gestão de projetos.

A GE Aerospace é uma empresa que promove a igualdade de oportunidades em seu processo de recrutamento e seleção. As decisões de emprego são tomadas independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei.

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