Ubicación: Aguascalientes Components Plant, Aguascalientes

Horario de trabajo y modalidad: Full time, presencial 100% (esquema 4x3).

Requisito de educación: Licenciatura o Ingeniería concluida en Ingeniería Industrial, Logística, Gestión Empresarial o carrera afín.

Únete y lidera la innovación con nosotros. Actualmente estamos buscando un Reverse Logistics Specialist para unirse a nuestro equipo en Aguascalientes.

Un día en la vida de este rol:

• Supervisar y gestionar las actividades logísticas para asegurar el cumplimiento de los volúmenes de producción.
• Administrar cambios de ingeniería y capacidad de empaque de proveedores de partes.
• Garantizar el abastecimiento continuo de los proveedores hacia las plantas de servicio de NMEX.
• Administrar los procesos dentro de las plantas para asegurar calidad, costo y cumplimiento en tiempo.
• Gestionar materiales y recursos para optimizar costos y eficiencia operativa.
• Coordinar y administrar las actividades del personal a cargo.
• Resolver problemas operativos y brindar soporte a las áreas de servicio.
• Realizar análisis 4M, análisis de capacidad operativa y prevención de riesgos.
• Desarrollar y validar estándares de proceso.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, salud y medio ambiente.

A quién buscamos:

Obligatorio:

• Licenciatura o Ingeniería concluida en Ingeniería Industrial, Logística, Gestión Empresarial o afín.
• Mínimo 1 año de experiencia en logística, manufactura o cadena de suministro.
• Conocimiento básico de control de producción.
• Conocimiento de MRP y ERP.
• Experiencia en administración de proyectos y proveedores.
• Análisis de datos y mejora de flujos logísticos.
• Inglés intermedio (500 puntos TOEIC o equivalente).
• Manejo de Microsoft Teams y correo electrónico.
• Trabajo en equipo, comunicación asertiva, liderazgo y resiliencia.
• Disponibilidad para viajar hasta un 5%; algunos proyectos pueden requerir viajes internacionales.

Deseado:

• Conocimiento de sistemas Zycus, iContract, EPIC y plataformas de reportes.
• Experiencia en industria automotriz o manufactura.
• Visa y pasaporte vigentes.
• Conocimientos en análisis financiero y control presupuestal.
• Experiencia en supervisión de personal.
• Experiencia en análisis de capacidad operativa y gestión de riesgos.

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

ESTO ES NISSAN:

https://www.youtube.com/watch?v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa