Über diese Especialista em Change Management Stelle bei DXC Technology
Job Description:
A DXC Technology ajuda empresas globais em seus sistemas e operações de missão crítica modernizando TI, otimizando arquiteturas de dados e garantindo segurança e escalabilidade em nuvem pública, privada e híbrida. As maiores empresas e organizações de setor público confiam na DXC para implantar serviços para impulsionar novos níveis de desempenho, competitividade e experiência do cliente em suas propriedades de TI. Saiba mais sobre como entregamos excelência para nossos clientes e colegas em DXC.com.
Funções Essenciais do Cargo
- Gerenciar o ciclo completo de mudanças de TI (Normal, Standard, Emergency) conforme processos ITIL.
- Avaliar riscos, impactos e dependências das mudanças solicitadas.
- Coordenar o CAB (Change Advisory Board) e garantir aprovações adequadas.
- Monitorar indicadores de performance do processo de Change Management (KPIs, SLAs).
- Garantir documentação completa de planos de mudança, rollback e validação pós-implementação.
- Atuar na melhoria contínua do processo, identificando oportunidades de automação e otimização.
- Colaborar com equipes técnicas e de negócio para minimizar interrupções operacionais.
Qualificações Básicas
- Experiência comprovada em gestão de mudanças de TI.
- Conhecimento avançado em processos ITIL de Change Management.
- Experiência com ferramentas ITSM (ServiceNow preferencialmente).
- Capacidade de análise de riscos e impactos em ambientes de missão crítica.
- Habilidade de coordenação de CAB e comunicação com stakeholders.
- Português fluente.
Qualificações Desejáveis
- Certificação ITIL 4 Foundation ou superior.
- Experiência com automação de workflows de mudança.
- Conhecimento em ambientes cloud (Azure, AWS).
- Inglês para leitura técnica e participação em reuniões.
O que estamos oferecendo?
Vários benefícios, salário competitivo e nossos valores fazem da DXC uma das mais importantes e atraentes empresas para se trabalhar no mundo. Na DXC nosso objetivo é proporcionar equidade de oportunidades, respeitando as individualidades, a fim de construir um equilíbrio entre vida profissional / pessoal e oportunidade constante de evolução de carreira.
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Você também pode nos encontrar em:
Diversidade e inclusão
Esta posição também é destinada a pessoas com deficiência.
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.
