Über diese English speaking Business Process Consultant (m/f), Madrid Stelle bei AVEVA
Impulsados por tecnologías y tendencias digitales transformadoras, somos RIB y nos hemos propuesto propulsar el sector y hacer que la ingeniería y la construcción sean más eficientes y sostenibles. Basándonos en una amplia experiencia en el sector y en las mejores prácticas, y con nuestro personal en el centro de todo lo que hacemos, ofrecemos soluciones integrales líderes en el mundo que permiten a nuestro sector construir mejor.
Con un firme compromiso con la innovación y la mirada puesta en el futuro, RIB cuenta con más de 2.500 personas con talento que llevan nuestro software a más de 100 países. Somos profesionales experimentados de diferentes culturas y orígenes, y colaboramos estrechamente para proporcionar productos de software transformadores, pensamiento innovador y servicios profesionales a nuestro mercado global. La solidez de nuestros equipos en todo el mundo nos permite realizar inversiones y mejoras en productos sostenibles, para mantener a nuestros clientes en la vanguardia de la tecnología de ingeniería, infraestructuras y construcción.
Sabemos que nuestro éxito radica en nuestro personal. Únase a nosotros para formar parte de una fuerza global que utiliza la innovación para mejorar la forma en la que el mundo construye.
Más información en RIB Careers.
As a Business Process Consultant (m/f), you are responsible for analyzing, designing, and standardizing global business processes. You drive continuous improvement of IT-supported operations, with a focus on ERP and CRM systems.
Acting as a key interface between business, IT, and management, you support process harmonization and digital transformation in an international environment.
Key Responsibilities
Process Analysis & Standardization
Analyze existing processes and identify optimization potential
Define and implement standardized, scalable processes
Process Modeling & Documentation
Model processes (e.g., BPMN) and maintain clear documentation
Ensure transparency and consistency across functions
ERP & CRM Processes
Design and improve processes in ERP (Finance, Procurement) and CRM (Sales, Service)
Ensure seamless end-to-end integration
Business & IT Alignment
Translate business needs into system-supported process solutions
Support implementation in SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce, etc.
Transformation & Projects
Contribute to system implementations, harmonization, and M&A initiatives
Ensure consistent rollout of processes
Governance & Continuous Improvement
Define process standards and governance
Monitor quality and drive ongoing improvements
Essential Requirements
Degree in Business Informatics, Business Administration, or similar
3–5 years’ experience in business process consulting or analysis
Strong expertise in: process analysis and modeling (e.g., BPMN); end-to-end processes (L2C, P2P, R2R); ERP/CRM systems (SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce)
Analytical, structured, and solution-oriented mindset
Strong communication and stakeholder management skills
Experience in global, matrix organizations and change management
Fluent English C1 level minimum
Advantageous
Experience in international transformation or system implementation projects
Knowledge of process tools (Signavio, ARIS, Visio)
Understanding of system architectures and integration
Spanish and German language skills are a plus
Motivated by our values and vision, we drive digital transformation for our customers—for a digital, more efficient, and more sustainable engineering and construction industry. “Building Better Together” is more than just a slogan for us. Because, alongside our customers, you are our priority. To help you fully develop your passion for your work, we support you with:
A structured start: individual onboarding, organized networking.
Goodies like: Life cover and health insurance and Company Share Ownership Program (WESOP).
A modern working model: trust-based working hours, flexible working hours, possibility of hybrid working.
Career development/ prospects: Team or role-based development/ training, individual development/ training, national and international career prospects within the RIB Group or Schneider Electric.
RIB podrá exigir a todos los candidatos seleccionados que superen un control de experiencia y antecedentes antes de empezar a trabajar. La verificación de precedentes se llevará a cabo de acuerdo con las leyes locales y puede, sujeto a dichas leyes, incluir prueba de nivel educativo, verificación de historial de empleo, prueba de autorización de trabajo, antecedentes penales, verificación de identidad, verificación de crédito. Ciertos puestos que tratan con datos personales sensibles y/o de terceros pueden implicar la comprobación de criterios adicionales.
RIB es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Somos y estamos comprometidos a ser un empleador ejemplar con una cultura inclusiva, desarrollando un entorno de trabajo en el que todos nuestros empleados son tratados con dignidad y respeto. Valoramos la diversidad y la experiencia que personas de diferentes orígenes aportan a nuestro negocio.
Únase a RIB para crear la tecnología transformadora que permita a nuestros clientes construir un mundo mejor.
