Job Description Summary

Job Description

Principais responsabilidades

• Liderar planos detalhados de CAPEX, criar estudos de caso, calcular o retorno de investimentos e liderar apresentações e aprovações dos planos em diferentes níveis da organização.
• Desenvolver fornecedores de soluções para processos complexos, incluindo maquinário, ferramentas, soluções digitais e de prestações de serviços.
• Criar instruções de trabalho detalhadas, planos de implementação de processos e produtos na produção.
• Treinar e capacitar os colaboradores de fábrica em processos, maquinários ou soluções implementadas.
• Liderar iniciativas de redução de custos, buscando soluções de mercado para os processos existentes. Pode suportar projetos de terceirização ou internalização de processos, partes ou produto.

Qualificação Requerida:

• Formação superior em Engenharia, preferencialmente nas áreas Mecânica ou Elétrica;
• Inglês fluente. Este profissional vai liderar discussões com times multifuncionais técnicos fora do Brasil, principalmente com fornecedores e outras unidades da GE;
• Conhecimentos avançados em leitura e interpretação de desenhos mecânicos e elétricos;
• Domínio do pacote Microsoft Office (PowerPoint, Excel e MS-Project);
• Experiência com sistemas ERP (SAP, Oracle ou similares);

Desejável

• Excel avançado;
• Conhecimento avançado em processos de fabricação de máquinas rotativas;
• Fortes habilidades de comunicação oral e escrita. Fortes habilidades interpessoais e de liderança. Capacidade de influenciar as pessoas e liderar equipes pequenas. Liderar iniciativas de escopo e impacto moderados. Habilidade de coordenar vários projetos simultaneamente. Identificação eficaz de problemas e habilidades de solução. Habilidade analítica e organizacional comprovada;

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