Electrical Lead Engineer

Over het team
Binnen de afdeling MEE (Mechanical & Electrical Engineering) is het team Electrical Design verantwoordelijk voor het ontwerp en de integratie van alle (elektrische) subsystemen die samen een radar- of gevechtsmanagementsysteem vormen. De producten die we ontwerpen, worden over de hele wereld gebruikt om een toekomst te bouwen waarop we allemaal kunnen vertrouwen.

De ontwikkeling van deze systemen vereist een multidisciplinaire aanpak met behulp van state-of-the-art technologie, initiatief en teamwork. Onze producten werken en worden onderhouden onder extreme omstandigheden. Dit vereist dat we verder kijken, en de technische grenzen van componenten opzoeken om deze uitdagingen aan te gaan.

Binnen deze grote organisatie zijn we onze persoonlijke aanpak niet uit het oog verloren. We hebben een leuke werkomgeving, fijne collega’s en zijn erg flexibel.

Over jouw toekomstige baan
Wil jij jouw leiderschap, technische en teamwork vaardigheden verder ontwikkelen? We zijn op zoek naar iemand die het elektrische focuspunt van een van onze productsegmenten kan zijn.

Ben jij in staat om meerdere Electrical Engineers te coachen, begeleiden en te ondersteunen waarbij je creativiteit en persoonlijk initiatief bevorderd?  De Electrical Lead Engineer leidt een divers team van (junior-medior-senior) engineers om producten op te leveren. We maken onze elektrische schema’s in Eplan en beheren onze producten in ons PLM-systeem Windchill. Waarbij we altijd op zoek zijn naar manieren om onze werkmethodes en software te optimaliseren.

Creëer jij kansen en zet jij jouw invloed in om belangrijke projectmijlpalen te halen? De Electrical Lead Engineer werkt nauw samen met de Hardware Architect en de Work Package Manager om de radar en combat managementsystemen van de toekomst te ontwerpen binnen tijd en budget.

Je bent in staat om te anticiperen op project- of klantwensen en snel originele, verregaande oplossingen te formuleren. Je werkt samen met de Hardware Engineers in je team, Lead Engineers uit andere disciplines en de Hardware Architect om de oplossing te ontwerpen.

Op een typische dag ga je: bespreken en documenteren van jouw design keuzes. Coach je engineers uit je team en help je met technische problemen of normen. Rapporteert over team voortgang aan jou projectmanager. Troubleshoot je een probleem in een van je designs of prototypes.

Waarom ben jij een goede match

• Hebt een HBO of WO-diploma, in de richting van Elektrotechniek of Mechatronica.

• Wordt gezocht voor de meest kritische, complexe problemen.

• Teambuilding en (technische)mentorschap vaardigheden.

• Komt opdagen om de wereld beter te maken door betere producten te bouwen.

• Weet de balans te slaan tussen perfectie en tempo. Je levert op tijd en binnen budget.

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden heeft in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

• Deze positie vereist dat je een Nederlandse security clearance kunt krijgen.

Wat krijg jij ervoor terug

• Een uitdagende baan in een leuk team binnen onze hightech, innovatieve werkomgeving. Inclusief alle ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën.

• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie, bijvoorbeeld op technisch, commercieel of internationaal vlak.

• Waardevolle internationale samenwerkingen met collega’s uit 68 landen.

• Een comfortabele werkplek in een moderne omgeving, met aandacht voor flexibiliteit en de juiste work-life balance.

• Werken kan meestal waar en wanneer je wil om je werk zo goed en efficiënt mogelijk te kunnen doen. Binnen Thales implementeren we het hybride werken, waarbij je bijvoorbeeld twee dagen in de week thuis kunt werken.

• Een goed salaris, passende reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om jaarlijks jouw arbeidsvoorwaarden te personaliseren: je kunt bijvoorbeeld vrije dagen ruilen voor internetkosten, ons fietsenplan, bedrijfsfitness en verhuiskosten. 

• 40 vakantiedagen per jaar. Ja, echt.

Interesse?
Solliciteer nu door hieronder op ‘Apply now’ te klikken! 
Om er zeker van te zijn dat we een goede match vormen kunnen we je vragen deel te nemen aan een assessment.

Diversiteitsstatement
We vinden dat je baan de juiste work/life balance moet ondersteunen en het platform is om jóuw ambities waar te maken. Dat betekent dat gelijke kansen, inclusiviteit en een informele cultuur een essentieel onderdeel uitmaken van ons succes. Maar ook dat jouw gezondheid en geluk voor ons erg belangrijk zijn! Daarom bieden we je de flexibiliteit om te doen wat voor jóu belangrijk is; of dat nu parttime werken is, of werken vanuit huis, of de mogelijkheid om flexibel te zijn in je start- en eindtijden, we denken met je mee.

#LI-EC1