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Für den Standort Bochum

Wir sind ein internationales Energieunternehmen mit globaler Reichweite, ehrgeizigen Plänen und einem Team hervorragender Menschen, das heute und morgen Energie für die Welt bereitstellt.

Bewirb Dich gerne schon jetzt – wir starten mit der Sichtung Deiner Bewerbung allerdings erst ab Ende August 2026

Start: August 2027

Als dual Studierende:r im Bereich International Management erstreckt sich Dein Horizont über Themen wie Marketing, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Projektmanagement, Einkauf, Vertrieb, Personalwesen, Material- oder Fertigungswirtschaft. Mit Deiner internationalen Ausrichtung bieten sich Dir Perspektiven im In- und Ausland.

Du übernimmst früh Verantwortung und bringst Dich ein – im fortgeschrittenen Studium auch bei Projekteinsätzen mit umfangreichen Aufgaben. Um Deine Fähigkeiten auf internationaler Ebene zu erproben und auszubauen, kannst Du ein Auslandssemester, ein Auslandspraktikum oder auch beides absolvieren.

Das nötige BWL-Fachwissen vermittelt Dir die FOM Hochschule für Oekonomie & Management innerhalb von 3,5 Jahren (7 Semestern). In einem Mix aus Vorlesungen, Präsentationen und Gruppenarbeiten kannst Du Dich stets selbst einbringen – und anschließend in der Praxis direkt durchstarten. Um Dich ideal auf Managementaufgaben in internationalem Kontext vorzubereiten, werden die Vorlesungen zum Teil auf Englisch gehalten und die Thesis in Englisch erstellt.

Was dich als dual Studierende:r bei uns erwartet:

• Einführungsveranstaltung mit den Schwerpunkten gegenseitiges Kennenlernen, Teambildung, Computer-Schulungen, praktische Einsätze in verschiedenen kaufmännischen Fachabteilungen

• Wissenschaftliche Vorlesungen an der Hochschule an zwei Abenden/Woche (Mo-Fr.) in der Zeit von 18:00 Uhr bis 21:15 Uhr und ca. zwei Samstagen/Monat in der Zeit von 08:30 Uhr bis 15:45 an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management am Standort Essen. Abend- und Samstags-Studium

Das wünschen wir uns:

• Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife

• Gute Englischkenntnisse

• Grundkenntnisse MS Office

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement & Verantwortungsbewusstsein

Das kannst du von uns erwarten:

• 1.221 € pro Monat im ersten Ausbildungsjahr

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Bonuszahlung in Abhängigkeit der Leistung und der Geschäftsentwicklung

• 30 Tage Urlaub

• Auslandssemester weltweit (optional)

• Freistellungstage zur Klausurvorbereitung und Thesis-Erstellung

• Arbeitsmaterialien (Laptop und Zubehör)

• Vollständige Übernahme der Studiengebühren

• Strukturiertes Onboarding-Programm und Paten-Unterstützung 

• Aral-Tankkarte (vergünstigtes Tanken)

• Subventioniertes Essen sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser

• Einsatz für die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz

• Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag

Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Travel Requirement

Relocation Assistance:

Remote Type:

Skills:

Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of protected characteristics like race, religion, color, sex, national origin, sexual orientation, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.