À propos de PACA ASCENSEURS SERVICES

Depuis sa création en 1995, PACA ASCENSEURS a comme objectif l’ambition de satisfaire ses clients mais aussi de donner à chaque membre de l’équipe les moyens d’exercer notre métier.

Notre mission est de garantir votre sécurité en assurant la maintenance, la réparation et modernisation aussi bien pour les ascenseurs que pour les portes automatiques.

Nous sommes basés à l’entrée de Marseille et intervenons dans tout le Sud de la France (Lyon et vallée du Rhône, Bassin Méditerranéen et Toulouse Occitanie).

Ce sont plus de 180 salariés au travers de 10 agences qui s’engagent tout au long de l’année pour garantir une prestation de qualité dans un parc d'équipements entretenus.

Nos valeurs basées sur le professionnalisme, la rigueur, la performance et le sens que l’on donne à nos actions sont les forces de notre entreprise.

Chez Paca Ascenseurs Services, notre engagement quotidien est au service de nos clients pour :

- Exécuter des prestations de qualité,

- Garantir la disponibilité des équipements que nous entretenons,

- Assurer la sécurité des installations et des usagers qui les utilisent.

Pourquoi intégrer PACA ASCENCEURS SERVICES ?

- Rejoindre une entreprise en pleine croissance dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs partagées au quotidien,

- Avoir une organisation de travail qui favorise le professionnalisme, la prise de responsabilités et l’autonomie

Que gagnez-vous à venir chez nous ?

En rejoignant PACA ascenseurs Services, vous rejoignez une équipe dynamique et familiale où le professionnalisme, l’entraide, la convivialité et le sens du service clients sont notre quotidien.

Rattaché(e) au Directeur Général de PACA Ascenseurs,  vous définissez, animez et supervisez la stratégie de maintenance et de réparation des équipements du portefeuille de l'entreprise. Vous participez à l'amélioration de la qualité des équipements grâce à la mise en œuvre d'un plan de maintenance performant et veillez à la conformité ainsi qu'à la sécurité des installations et des équipes.

Vos principales missions :

• Définir et déployer la politique de maintenance et de réparation en garantissant les objectifs, méthodes et outils nécessaires à l'activité.

• Élaborer le budget de fonctionnement de la Direction Technique en collaboration avec la Direction Générale et la Direction Administrative et Financière.

• Superviser et garantir la conformité des opérations de maintenance et de réparation réalisées par les équipes internes et les prestataires.

• Veiller au respect des normes, réglementations et obligations légales applicables à l'activité.

• Manager l'équipe d'encadrement Maintenance, Réparation et Support Technique, organiser les activités et accompagner les équipes dans leur performance.

• Piloter les recrutements, l'évaluation des collaborateurs et le développement de leurs compétences.

• Définir et planifier le plan de formation technique de l'entreprise en lien avec les besoins du terrain et les évolutions technologiques.

• Apporter un soutien technique aux équipes et intervenir sur le terrain lorsque nécessaire.

• Assurer le traitement des réclamations clients nécessitant une expertise technique.

• Suivre et analyser les indicateurs de performance, piloter les plans d'actions associés et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.

• Garantir l'adéquation entre les outils de gestion de la maintenance, les besoins opérationnels et les exigences réglementaires.

• Veiller à l'application des engagements contractuels ainsi qu'au respect des règles de qualité, sécurité, hygiène et environnement.

• Mettre en œuvre la politique Santé, Sécurité et Environnement (SSE) et garantir le respect des règles de sécurité par les équipes maintenance et réparation.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation supérieure technique, vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance et la réparation d'équipements ainsi que dans le management d'équipes techniques.

Vous disposez d'une excellente maîtrise des activités de maintenance et de réparation, vous permettant de piloter une organisation, d'accompagner les équipes dans leur performance et d'intervenir en support sur les sujets techniques complexes.

Manager reconnu(e), vous maîtrisez les outils et méthodes d'animation d'équipe, le développement des compétences ainsi que l'accompagnement des collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs.

Vous possédez une très bonne connaissance des normes, réglementations et obligations légales applicables au secteur d'activité et veillez à leur respect au quotidien.

Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques nécessaires au pilotage de l'activité, à l'analyse des indicateurs de performance et au reporting auprès de la Direction.

Vos atouts :

• Leadership et capacité à fédérer les équipes ;

• Rigueur et sens de l'organisation ;

• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes ;

• Sens des responsabilités et de la sécurité ;

• Qualités relationnelles et pédagogiques.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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