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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato:

¿Qué estamos buscando?

FUNCIONES:

• Definir y custodiar la estrategia de marca y posicionamiento: Definir, evolucionar y custodiar la estrategia de marca de BBVA Perú, asegurando relevancia, diferenciación, consistencia y correcta atribución en todos los puntos de contacto. Traducir las prioridades estratégicas globales y locales en una propuesta de marca culturalmente relevante para Perú, integrando productos, canales digitales, oficinas, ATMs, medios propios, comunicaciones corporativas, employer branding, experiencias y eventos. Balancear la construcción de Brand Equity de largo plazo con la generación de demanda y resultados comerciales de corto y mediano plazo.
• Conectar Marketing con negocio y crecimiento: Trabajar con los líderes de Banca Retail, Banca Mayorista y demás áreas para comprender objetivos, productos, segmentos, economics y oportunidades de crecimiento, y traducirlos en estrategias de Marketing accionables. Actuar como consultor interno y socio estratégico de negocio, priorizando iniciativas según impacto potencial y asegurando que Marketing contribuya a indicadores de adquisición, consideración, conversión, engagement, valor de cliente y crecimiento, además de métricas de marca y comunicación.
• Liderar la estrategia integrada y full-funnel: Diseñar el plan anual de Marketing y comunicación conectando Awareness, Consideration, Intent, Acquisition, Conversion, Engagement y Loyalty. Integrar campañas de marca, producto y performance como un solo sistema, definiendo prioridades, audiencias, briefs, calendarios, journeys, canales y KPIs. Impulsar experimentación, test & learn, personalización y optimización continua, asegurando consistencia entre medios paid, owned y earned.
• Elevar creatividad, comunicación, contenidos y social media: Liderar la plataforma de comunicación del Banco y el desarrollo de campañas memorables, relevantes y claramente atribuibles a BBVA. Elevar el estándar creativo y asegurar consistencia entre campañas de marca y producto, contenidos, social media, influencers, canales propios y comunicaciones transversales. Convertir insights de consumidores, cultura y comportamiento en ideas y plataformas de comunicación efectivas, supervisando la correcta aplicación de marca y la calidad de la ejecución.
• Gestionar medios, inversión y medición: Administrar el presupuesto integral de Marketing y definir la estrategia de medios pagados, propios y ganados, buscando la mayor eficiencia y retorno. Liderar la planificación y negociación de medios, innovación de formatos, audiencias, content partnerships e influencers junto con las agencias. Establecer marcos de medición que conecten indicadores de marca, performance y negocio, utilizando cuando corresponda experimentación, incrementalidad, attribution y marketing mix modelling para optimizar la asignación de recursos.
• Trabajar estrechamente con áreas clave como Digital Sales / Digital Capabilities, squads comerciales, Customer Experience, UX/Design, Market Intelligence y Behavioral Economics para convertir la estrategia de Marketing en journeys y resultados comerciales. Identificar fricciones y oportunidades para contribuir a un mejor output del funnel de Marketing aumentando conversión y garantizando una buena experiencia. Impulsar el uso responsable de Inteligencia Artificial en automatización de procesos, creatividad, contenidos, personalización, research, insights, productividad, medios, medición y toma de decisiones, desarrollando una cultura AI-enabled dentro de la disciplina.
• Liderar patrocinios, alianzas y ecosistemas: Coliderar la estrategia de patrocinios, alianzas comerciales y partnerships estratégicos con el equipo de Loyalty de BBVA Perú. Identificar oportunidades con marcas, plataformas y empresas que amplifiquen el posicionamiento y generen valor para clientes y negocio. Evaluar cada oportunidad desde una perspectiva estratégica, económica y de marca, construyendo business cases y liderando negociaciones complejas con CMOs, CCOs, CEOs y otros ejecutivos senior de compañías nacionales y multinacionales.
• Dirigir agencias y gestionar stakeholders senior: Liderar la relación estratégica con la agencia global integrada y demás partners de creatividad, medios, producción, tecnología e investigación, estableciendo estándares claros de calidad, innovación, eficiencia y accountability. Actuar como interlocutor senior de Marketing frente a Negocio, Digital Sales, Data, CX, Design, Communications, Talent & Culture, Finance, Legal, Compliance y BBVA Holding; influir sin autoridad formal, gestionar intereses divergentes y generar alineamiento en decisiones complejas.
• Desarrollar talento, capacidades y mejora continua: Construir y desarrollar equipos de alto desempeño, incluyendo el liderazgo funcional de practitioners integrados en squads comerciales. Dar claridad de propósito, empoderar, delegar, reconocer, dar feedback y desarrollar futuros líderes. Promover curiosidad, creatividad, colaboración, decisiones basadas en datos, aprendizaje continuo, pensamiento crítico y valentía para cuestionar el status quo. Identificar mejores prácticas, nuevas tecnologías, tendencias y normas relevantes para elevar de forma continua la capacidad de Marketing de BBVA Perú.
• Impulsar la adopción y uso responsable de Inteligencia Artificial en automatización de procesos, creatividad, contenidos, personalización, research, insights, productividad, medios, medición,  toma de decisiones y demás operativas que hagan más potente y eficiente al área desarrollando una cultura AI-enabled dentro de la disciplina.

REQUISITOS:

• Bachiller en Marketing, Administración, Economía, Comunicación, Ingeniería o disciplinas relacionadas. Deseable contar con MBA, maestría o estudios de posgrado.
• 12 a más años de experiencia liderando estrategias de marketing.
• Experiencia en Estrategia de Marca, Marketing Integrado, Medios, Comunicaciones y Digital.
• Enfoque en resultados, con evidencia conectando la inversión en marketing con el crecimiento del negocio y optimizando presupuestos relevantes.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios, agencias/partners estratégicos.
• Alta capacidad de influencia y gestión estratégica con ejecutivos senior y stakeholders clave.
  
  

Banca responsable ​

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.

Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.

Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.

En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.