Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Cloud Infrastructure Engineer per le nostre sedi di Roma Laurentina, Napoli o Genova Fiumara.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Progettazione, implementazioni e migrazione delle infrastrutture cliente su cloud pubblici (MS Azure, AWS, Google Cloud Platform) e privati (VMware, Openstack);

• Lavorare con piattaforme cloud come Microsoft Azure e altri servizi SaaS del cloud Microsoft, per sviluppare infrastrutture che supportano le applicazioni, i database e le reti di un'organizzazione.

• Dare supporto alla progettazione di architetture complesse per soddisfare i requisiti dei clienti con particolare attenzione agli aspetti di sicurezza (Integrità, disponibilità e confidenzialità), all’efficacia e all’efficienza delle soluzioni progettate.

• Il ruolo prevede quindi garantire la scalabilità, la sicurezza e le prestazioni degli ambienti cloud ed on-prem, collaborando spesso con sviluppatori software, amministratori di sistema e ingegneri della sicurezza.

• Collaborazione in progetti Cloud, Hybrid Cloud nei mercati industria e/o PA

Titolo di studio:

Laurea in Ingegneria o in discipline STEM

Seniority:

Expert 3-5 anni di esperienza.

Almeno 3 anni in progetti di Information Technologies e in ambito ambienti Cloud e/o On-Prem con ottima conoscenza delle tecnologie e attenzione agli aspetti di sicurezza

Conoscenze e competenze tecniche:

• Esperienza di progettazione su Microsoft Azure e/o Google Cloud Platform e/o AWS (richiesto almeno 3 anni di esperienza pratica)
• Conoscenza delle soluzioni OCI Oracle
• Conoscenza di soluzioni di orchestrazione di container, Kubernetes (preferibilmente Openshift o Tanzu) e/o Docker Swarm o altri
• Esperienza di progettazione di architetture di Identity Management
• Esperienza di progettazione e implementazione di servizi cloud SaaS quali ad esempio Microsoft M365, Teams, InTune
• Gradita esperienza come DBA su soluzioni Database Enterprise, relazionali e non-relazionali (es. MongoDB)
• Gradita esperienza di progettazione di architetture in scenari HA, BC e/o DR
• Conoscenza di soluzioni di Storage e Backup
• Familiarità in ambiti DevOps e Iaac

Competenze comportamentali:

• Buona predisposizione al lavoro di squadra
• Disporre di comunicazione efficace
• Essere un/una team playr affidabile e flessibile
• Avere mentalità creativa e capacità di analizzare i problemi in modo efficace

Conoscenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese sia parlato che scritto (B2)

Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…):

Microsoft Azure Solutions Architect o GCP Professional Cloud Architect o AWS Certified Solutions Architect

Gradite certificazioni Red Hat Certified Engineer o Microsoft Certified System Engineer

Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: