As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Ihre neue Aufgabe

• Als Teil des Global Cyber Security Incident Response Teams identifizieren und bewerten Sie Cyber-Security-Vorfälle und leiten geeignete Maßnahmen zur Eindämmung, Lösung und Prävention ein, wobei Sie auch zur Weiterentwicklung der Threat Detection beitragen
• In Zusammenarbeit mit Partnern und Providern definieren, koordinieren und steuern Sie die Umsetzung von Incident-Response-Maßnahmen und entwickeln die zugehörigen Response-Pläne kontinuierlich weiter
• Durch die Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Schwachstellen anhand ihres Risikos koordinieren und überwachen Sie die Bearbeitung kritischer Schwachstellen innerhalb von TRUMPF
• Sie schaffen Transparenz über die tägliche Bedrohungslage, indem Sie Threat-Intelligence-Informationen auswerten und aktives Threat Hunting sowie Security Testing betreiben
• Mit Ihrer Erfahrung tragen Sie zur konstanten Weiterentwicklung der vorhandenen Security-Prozesse bei und beraten interne Kunden und Abteilungen bei der Umsetzung von IT-Security-Standards im täglichen Betrieb

Womit Sie uns begeistern

• Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder einer vergleichbaren Qualifikation beziehungsweise entsprechender Berufsausbildung und -erfahrung bringen Sie die fachliche Basis für diese Rolle mit
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Security rundet Ihr Profil ab, idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen mit Security-Schwerpunkt wie CISM, CISA, CISSP, CEH oder GCIH
• In den Bereichen IT- und Security-Infrastruktur, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Cloud-Security-Technologien, Verschlüsselungstechnologie sowie SIEM-, MDR- und XDR-Lösungen und Cloud- und KI-Technologien verfügen Sie über fundierte Expertise
• Durch praktische Erfahrung in Vulnerability Management, Security Incident Handling, Incident Response, Security Testing und Forensik sowie Expertise in gängigen Cyberattack-Frameworks wie MITRE ATT&CK zeichnen Sie sich ebenso aus wie durch Grundkenntnisse anerkannter Sicherheitsstandards wie ISO 27001, BSI-Grundschutz, IEC 62443 oder NIST
• Als Teamplayer setzen Sie Aufgaben eigenständig und mit Kreativität, Leidenschaft und Ausdauer um, wobei sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Kommunikation im internationalen Umfeld unterstützen

Womit wir Sie begeistern

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden​ 
• Innovative Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert 
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können​ 
• Vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot, das Ihre Karriere gezielt voranbringt
• Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können​ 

Ausführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: Leistungen und Angebote | TRUMPF

Haben wir Sie überzeugt?
Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Lena Domeyer. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter [email protected]. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.

This position has a high sensitivity classification, which is why a pre-employment screening is required in the later stages of the application process, starting from the offer stage. As part of this, you will be asked to provide further information and documents to us.