Jobs Companies Renault Group CS27 Bac+5 – Chargé(e) de projet Customer Insights & Data Activation – Stratégie Produit (H/F)

Über diese CS27 Bac+5 – Chargé(e) de projet Customer Insights & Data Activation – Stratégie Produit (H/F) Stelle bei Renault Group

Renault Group · Vor Ort · Guyancourt
Diese Stellenanzeige ist auf French.

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Comment concevoir les véhicules qui répondront aux attentes des clients dans 5 ou 10 ans ? L'industrie automobile connaît une transformation sans précédent, portée par l'électrification, les services connectés, l'intelligence artificielle et l'évolution rapide des attentes clients.

Au sein de la Direction de la Stratégie Produit de Renault Group, vous rejoindrez l'équipe Customer & Market Intelligence, qui contribue à définir les véhicules, services et expériences de mobilité de nos clients et utilisateurs.

Dans un contexte où les décisions doivent être prises plus rapidement et s'appuyer davantage sur les données, notre mission est de rendre la connaissance client accessible, compréhensible et utile aux équipes qui construisent l'avenir du Groupe.

Vous évoluerez au croisement de la stratégie, du marketing et de la donnée dans un environnement international en transformation permanente.

Localisation : Guyancourt (78) au Technocentre, accès en transport en commun par Paris, Versailles ou Saint-Quentin en Yvelines.

Vos missions :

Au sein de l'équipe, vous contribuerez à rendre les données clients et marché ainsi que les analyses stratégiques plus visibles, plus compréhensibles et plus utiles à la prise de décision.

Vous serez notamment amené(e) à :

  • Valoriser les données et les indicateurs stratégiques suivis au plus haut niveau de l'entreprise afin d'en renforcer la visibilité, la compréhension et l'impact.

  • Transformer des analyses complexes en messages clairs, synthétiques et actionnables pour les décideurs.

  • Développer de nouveaux formats de diffusion des connaissances clients : vidéos, webinaires, e-learning, newsletters et contenus digitaux.

  • Définir la stratégie de déploiement des plateformes digitales de connaissances et renforcer les usages de la donnée et l'adoption de l'IA.

Ce que ce stage vous apportera

  • Une immersion au cœur des décisions stratégiques qui orientent les futurs véhicules et services Renault.

  • Une expérience à l'intersection de la donnée, de l'IA, du marketing et de la stratégie.

  • Le développement de compétences recherchées en connaissance client et valorisation de la donnée et storytelling.

Qui êtes-vous ?

  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école de commerce, université ou école d'ingénieur avec une spécialisation en marketing, digital, innovation, data ou business analytics et vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois à partir de janvier/février.
  • Vous souhaitez mettre les données et l'intelligence artificielle au service de décisions stratégiques qui façonneront les produits et services de demain.
  • Vous portez un intérêt marqué aux comportements clients, à la transformation digitale et aux techniques de visualisation de la donnée.
  • Vous aimez autant comprendre que faire comprendre. Doté(e) d'un solide esprit d'analyse et de synthèse, vous savez identifier les messages essentiels et transformer des sujets complexes en contenus clairs, engageants et utiles à la décision.
  • Une connaissance de Power BI, de la création de contenus digitaux ou des techniques de storytelling serait un plus.
  • Votre niveau d'anglais écrit et oral vous permet d'évoluer dans un environnement international.

Pourquoi rejoindre Renault Group ?

Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.

Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.

Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :

  • Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
  • Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
  • Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.

Envie de faire partie de l’aventure ?

Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡

Job Family

Product Planning, Program

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future

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