Accompagner les directions opérationnelles et fonctionnelles (Finance, Logistique, Achats, RH, IT…) dans la définition, la rédaction et l'amélioration de leurs process et procédures. 

Participer à l'identification des zones de risque au sein des processus existants et contribuer à la mise en place de contrôles adaptés à chaque périmètre.

Contribuer à la mise à jour et à la diffusion des politiques et procédures Groupe, dans le cadre des campagnes annuelles.

Concevoir et exécuter les tests d'effectivité des contrôles sur le périmètre qui vous est confié.

Documenter les résultats des tests, identifier les déficiences et en évaluer la criticité.

Élaborer les plans de remédiation associés et en assurer le suivi jusqu'à la clôture.

Contribuer à la production des rapports de synthèse à destination des directeurs. 

Concevoir et déployer des dispositifs de contrôle interne IT, Sécurité, Infrastructure et Data (contrôles ITGC notamment) adaptés aux risques identifiés en collaboration avec la Cybersécurité. 

Contrôler l’application des politiques IT et sécurité notamment les dispositifs d’habilitation et de gestion des accès. 

Analyser les pistes d’audit techniques, identifier les insuffisances et émettre des recommandations adaptées. 

Suivre les plans d’action avec les équipes IT, Cyber, Data, DPO. 

Appuyer le déploiement du programme Sapin II : code de conduite, formations, dispositif d'alerte.

Assurer l'évaluation des tiers (KYC/KYP).

Participer à l'automatisation des tests de contrôle et à l'analyse de données massives pour la détection d'anomalies.

Contribuer à l'identification et au déploiement d'outils digitaux permettant de renforcer l'efficacité du dispositif.

Relations externes : N/A

Relations internes : toutes les Directions/métiers du Groupe

Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur, ou d'un Master spécialisé en audit, contrôle ou conformité.

Expérience de 3 à 5 ans minimum en contrôle interne, audit interne ou audit financier, idéalement avec un passage en cabinet d'audit / conseil (Big Four apprécié).

Une première expérience de contribution à des projets transverses avec des interlocuteurs multiples est appréciée.

Forte appétence pour les sujets IT et data, notamment l'intelligence artificielle, appliqués au contrôle et à l’audit interne.

Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction pour des audiences variées.

Rigueur, autonomie et sens des priorités dans un environnement dynamique ; capacité à mener plusieurs dossiers de front.

Curiosité intellectuelle, aisance relationnelle et goût du challenge.

Anglais professionnel courant (groupe à dimension européenne).