Company:

Marsh

Description:

Estamos buscando un colaborador talentoso para unirse a nuestro equipo de MMB en Marsh como Consultor Sr. en Salud y Bienestar Organizacional. Este puesto estará basado en Santo Domingo-República Dominicana. Este es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.

Líder de Consultoría Salud y Bienestar Organizacional

Objetivo del puesto

Liderar la práctica de consultoría en salud, bienestar organizacional y beneficios para empleados, desarrollando soluciones estratégicas para clientes corporativos que integren prevención, promoción de la salud, experiencia del colaborador y propuesta de valor al empleado (EVP), con un fuerte enfoque en relación con clientes, desarrollo comercial y crecimiento de negocio.

El rol combina una visión clínica, estratégica y comercial, orientada a identificar necesidades de negocio, diseñar soluciones de alto valor y generar oportunidades de expansión dentro de cuentas existentes y nuevos clientes.

Contaremos contigo para:

Consultoría y estrategia

• Diseñar estrategias de salud y bienestar alineadas a las necesidades del cliente
• Desarrollar diagnósticos, análisis de situación, benchmark y recomendaciones estratégicas
• Identificar oportunidades para mejorar la salud, prevención, adherencia y bienestar de los colaboradores
• Traducir datos de salud y necesidades organizacionales en soluciones accionables
• Asesorar en la estructuración de programas de salud y bienestar con impacto medible

Gestión de clientes

• Ser punto de contacto estratégico para clientes corporativos
• Presentar hallazgos, recomendaciones y planes de acción ante stakeholders senior
• Construir relaciones de confianza y largo plazo con clientes clave
• Entender las prioridades del negocio para proponer soluciones de salud relevantes y sostenibles

Enfoque comercial

• Detectar oportunidades comerciales dentro de cuentas existentes y prospectos
• Colaborar en la preparación de propuestas, presentaciones y soluciones a la medida
• Apoyar el crecimiento de la práctica mediante venta consultiva y desarrollo de negocio
• Participar en reuniones comerciales, identificación de necesidades y expansión de servicios
• Contribuir al posicionamiento de la firma como socio estratégico en salud y bienestar

Ejecución y liderazgo

• Coordinar equipos internos y proveedores externos para asegurar entregables de calidad
• Gestionar proyectos con enfoque en tiempos, alcance, impacto y satisfacción del cliente
• Promover la adopción de iniciativas mediante estrategias de comunicación y engagement
• Mantenerse actualizado en tendencias de salud, bienestar, prevención y salud corporativa

Enfoque diferencial del rol

Este perfil busca a una persona con base sólida en ciencias de la salud, capaz de combinar conocimiento técnico con visión de negocio. El éxito del rol depende de la habilidad para:

• entender necesidades de salud del cliente,
• diseñar soluciones relevantes y medibles,
• construir credibilidad técnica,
• y contribuir al crecimiento comercial de la práctica.

Lo que necesitas tener:

Licenciatura en áreas de la salud, preferentemente:

• Medicina, Enfermería, Nutrición, Fisioterapia, Psicología Clínica o Ciencias de la Salud o carrera afín del ámbito de la salud

Deseable:

• Maestría o especialización en temas relacionados a la Medicina y Prevención de la Salud
• Regulación del Sector
• Certificaciones relacionadas con:
  • Wellness o bienestar corporativo
  • Manejo de proyectos

Experiencia requerida

• 3 a 5 años de experiencia en consultoría, salud corporativa, bienestar, prevención, promoción de la salud o gestión de programas de salud
• Experiencia asesorando clientes corporativos en temas como:
  • Programas de salud y bienestar
  • Prevención y gestión de riesgos en salud
  • Salud ocupacional
  • Estrategias de bienestar integral
  • Beneficios para empleados desde una perspectiva de salud
  • Comunicación y adherencia a programas de salud
• Experiencia liderando diagnósticos, análisis de necesidades, recomendaciones y planes de acción
• Experiencia gestionando proyectos con múltiples stakeholders, proveedores y equipos multidisciplinarios

Competencias clave

• Pensamiento estratégico y consultivo
• Fuerte orientación comercial y de desarrollo de negocio
• Comunicación ejecutiva y presentación a clientes
• Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos
• Influencia y manejo de stakeholders
• Liderazgo y trabajo colaborativo
• Organización y manejo simultáneo de varios proyectos

Idiomas

• Inglés intermedio-avanzado
• Capacidad para participar en reuniones, presentar propuestas y elaborar documentación ejecutiva en inglés

Lo que te hace destacar

• Deseable experiencia comercial, incluyendo:
  • Desarrollo de oportunidades y presentación de soluciones a clientes
  • Venta consultiva
  • Expansión de servicios en cuentas existentes
• Deseable experiencia en aseguradoras, brokers, consultorías, empresas de salud, farmacéuticas, multinacionales o áreas de bienestar corporativo

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

Te ayudamos a ser lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes de apoyo.

Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.

Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

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Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.