Job Description:

ENTREPRISE

Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.  

Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de la croissance harmonieuse, transformative et durable des marques.

Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM. Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights et dentsu trading).

Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à “choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale” afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label “Best Workplace Experience®” pour les années 2025 et 2026. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d’être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.

Dentsu, Innovating to impact.

Nous recherchons actuellement un Consultant Media H/F en CDD (4 mois ) au sein de notre agence CARAT à Paris.

MISSIONS

Rattaché(e) à la direction du département, vous assurerez les missions suivantes :

• Réaliser les analyses nécessaires à la compréhension du contexte marché, média et concurrentiel grâce aux outils, études et benchmarks sectoriels ; 

• Assurer un suivi de qualité des projets et campagnes dont vous avez la responsabilité afin de garantir la satisfaction client ; 

• Coordonner la production des livrables & assurer le suivi opérationnel des campagnes, des plannings et des budgets confiés ; 

• Produire les reportings, bilans et analyses de performances ; 

• Assurer la bonne transmission des éléments de suivi opérationnel aux clients et aux agences (spécifications techniques, worklist, bilans intermédiaires, bilans finaux, …) ; 

• Veiller au bon suivi administratif et financier des comptes qui vous sont confiés. 

PROFIL

• De formation supérieure Bac+4/Bac+5 en Marketing/Communication/Publicité, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans (alternances comprises) en agence media ;

• Vous avez une expertise online & offline ;

• Vous êtes bilingue français avez un très bon niveau d'anglais afin d'évoluer dans un contexte international ;

• Vous avez une bonne compréhension des problématiques marketing et communication des marques ; 

• Vous faites preuve de curiosité et d'intérêt pour les évolutions du paysage média ; 

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément ; 

• Vous avez un excellent sens du service client ; 

• Vous appréciez le travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires ;

Conditions du poste

• Rémunération selon profil

• Poste à pourvoir CDD à Paris 17ème

• Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé) : 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu France

• 🍽️ Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur

• 🚋 Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail 

• ⚕️Mutuelle et Prévoyance très avantageuses 

• 🌴Dès votre arrivée dans l’entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique : non pas 25 mais 27 congés payés, 15 RTT pour l’année 2026, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an

• 👶🏼Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)

• 🎯 Société à mission avec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux) : 91 % de nos collaborateurs considèrent que l’entreprise favorise la diversité dans ses recrutements

• ♿️Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager

• 💪🏼Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées

• 🛍️CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes

• 🎓Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne

• 🎉 Vie interne riche de rencontres et d’événements

#LI-CARAT

#LI-MBB

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