Über diese Consultant junior AI & Data Business Transformation - F/H Stelle bei PwC
Job Description & Summary
PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Rejoignez votre équipe AI & Data – Consultant(e) Data & AI Business Transformation
Vous êtes passionné(e) par la donnée, l’intelligence artificielle et leur impact sur les décisions stratégiques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux business et technologiques de demain ? Rejoignez notre équipe AI & Data chez PwC, riche de 350 experts (Data Strategists, Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers, PO Data, etc.) en France, où nous transformons les données en leviers de performance pour nos clients.
Vos missions
En tant que Consultant(e) Data & IA, vous accompagnerez nos clients dans la valorisation de leurs données pour créer des solutions innovantes, pragmatiques et à fort impact métier pour tous les secteurs (Energie,Enrgie, Retail, Consumer Market, Banques, Assurance, etc.) :
Identifier les besoins métiers et cartographier les écosystèmes data (RH, Finance, Ventes, Achats, RSE…)
Concevoir et développer des solutions d'analyse de données (modèles, scoring, exploration) sur les processus clés (RH, Finance, Ventes, Achats, RSE, etc.)
Assurer la qualité, l’intégrité et la fiabilité des données via l’élaboration de contrôles automatisés et la mise en œuvre d’une gouvernance à l’état de l’art
Exploiter les technologies émergentes (IA, cloud, analytics) pour proposer des solutions sur mesure
Restituer les insights de manière dynamique via des outils de data visualisation dédiés
Focus sectoriels
Vous interviendrez sur plusieurs secteurs stratégiques :
Services Financiers (FS) : optimisation des risques, conformité, pilotage de la performance
Énergie & Utilities : transition énergétique, efficacité opérationnelle, smart data
Consumer Markets (CM) : expérience client, supply chain, marketing prédictif
Notre stack technologique
Méthodologies : Agile, Scrum, Design Thinking
plateformes cloud : AWS, Azure, GCP
Plateformes : databricks, dataiku, XXX
Outils de visualisation : Power BI, Tableau, Qlik
Langages & outils data : SQL, Python, R, Alteryx, SAS, RShiny
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université (type Master 2..) avec une majeure en système d’information, en Data ou en Data science.
Vous avez une expérience solide en cabinet de conseil ou dans une équipe de AI & Data d'une entreprise qui a déjà réalisé sa transformation data / digitale.
Vous avez une expertise dans l'utilisation des outils de traitement de données et de data visualisation
Votre êtes curieux(se), méthodique et disposez d'une bonne culture technologique avec un intérêt pour l'analyse de données exploratoire
Vous souhaitez contribuer à des missions innovantes, en équipe, en apportant rigueur, réactivité et dynamisme
Curiosité, rigueur, esprit d’équipe et appétence pour les nouvelles technologies
Envie de contribuer à des projets innovants, à fort impact business
Vos avantages
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
2. Entretien RH
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
