Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Rejoindre notre équipe dynamique de Lille, au cœur des Hauts-de-France, c’est intégrer un collectif passionné qui rayonne dans l’ensemble des expertises métiers de PwC.

En tant que membre de notre bureau, vous aurez l’opportunité unique de collaborer avec des clients prestigieux et emblématiques de la région, issus de secteurs aussi variés que l’industrie agroalimentaire, l’automobile ou la pharmacie. La richesse des projets et des missions, alliée à la diversité des environnements, vous permettra de développer rapidement vos compétences et d’élargir votre horizon professionnel.

Au sein de notre bureau de Lille, chaque jour est une nouvelle occasion de relever des défis stimulants et de contribuer à l’accompagnement stratégique de grands groupes en pleine transformation, un environnement idéal pour celles et ceux qui veulent faire grandir leur expertise et leur impact.

Vos missions

En tant que consultant senior au sein de notre équipe Practice Opérations, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de projets de transformation digitale pour nos clients industriels, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle.

Vous interviendrez auprès de grands groupes et d’ETI, dans des secteurs variés (manufacturier, agroalimentaire, chimie, pharmacie, équipement industriel, biens de consommation…), afin d’optimiser leurs processus Manufacturing et Supply Chain :

• Vous serez pleinement impliqué dans des projets de transformation d’envergure, en contribuant au pilotage, à la réflexion stratégique et à l’optimisation des processus métiers liés au Manufacturing et à la Supply Chain (prévisions, etc.), dans le but de générer une réelle valeur ajoutée pour nos clients.

• Vous interviendrez sur des projets de transformation digitale, de la stratégie à l’exécution : définition du schéma directeur, accompagnement au choix d’outils (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, MES…), élaboration de la stratégie de migration (Greenfield/Brownfield), gestion des appels d’offres (RFI/RFP), jusqu’à la mise en œuvre des solutions dans des secteurs variés tels que l’industrie, le luxe ou l’énergie.

• Vous contribuez au développement de la compétence Operations Consulting en participant activement à la communauté et au travaux internes (innovation, capitalisation, etc.).

Acteur de votre carrière chez PwC, vous bénéficiez de notre accompagnement sans faille pour développer vos compétences sur des axes métier et de leadership et gagner rapidement en responsabilités.

Quelques missions emblématiques :

• Pilotage de programmes de transformation opérationnelle (process, outils, organisation)

• Accompagnement des directions métiers et IT dans le cadre de projets ERP et de transformation SI (MES,WMS,OMS etc...)  de la phase de cadrage jusqu’au déploiement.

• Optimisation des processus métiers (Supply Chain, Manufacturing, Achats), Audit & diagnostic opérationnel et SI

• Réalisation de diagnostics 360° des processus opérationnels et  du SI  pour des acteurs industriels majeurs.

• Aide au choix d'outil

Vous contribuerez également au développement de l’équipe au sein et en dehors de la firme en aidant sur les sujets suivants : 

• Animation et développement de notre communication interne et externe  

• Participation aux travaux de réflexion stratégique (Thought Leadership) pour identifier les sujets sur lesquels se positionner 

• Contribution au développement du cabinet 

• Participation aux développement commercial et aux réponses aux appels d’offres 

Votre profil

• Diplômé d'une école d'ingénieur, ou d'un 3ème cycle universitaire, vous possédez entre 3 et 6 années dans le domaine du manufacturing, en gestion de projet digital ou en cabinet de Conseil.

• Une première expérience en conseil est un plus pour ce poste

• Vous disposez de bonnes connaissances des processus métiers liés au Manufacturing, Forecasting et Supply Chain.

• Vous avez une bonne connaissance fonctionnelle et/ou avez contribué à l’implémentation d’ERP (SAP de préférence) ou de solutions MES (conception, custo, testing, déploiement).

• Vous disposez de bonnes compétences méthodologiques en gestion de projet digital.

• Vous êtes à l’aise pour travailler en anglais et en français quotidiennement (écrit et oral)

• Vous avez démontré votre leadership dans des contextes de projet complexe

• Vous êtes titulaire d’une certification en lien avec la Supply Chain ou le Manufacturing (CPIM APICS, Lean Six Sigma Green ou Black Belt, etc…).

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligne  avec un test de compétences et/ou un test d’anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV