Über diese Consultant expérimenté en conformité règlementaire - F/H Stelle bei Onepoint
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.
Votre futur collectif
Rejoignez votre nouveau collectif Deal, Risk & Finance de +100 talents passionnés et pleins d’ambitions,
Développez vos compétences en deal, en gestion des risques et en finance,
Adressez les enjeux du CFO, CRO, CCO et des Directions Générales en France comme à l’international en vous inscrivant dans des moments clés de transformation des organisations en contextes de marché (croissance externe, évolutions du capital, cessions d’actifs, …) ou pour répondre à des enjeux business et technologiques,
Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel,
Participez à la transformation des fonctions Conformité, Risque et Finance, suivez les évolutions réglementaires et contribuez à la sécurisation de programmes de création de valeur.
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise Deal, Risk & Finance, nous recrutons un Consultant en conformité règlementaire.
Nos clients sont des établissements financiers (établissements de crédit, de paiement, prestataires de services d’investissement dont gérants d’actifs, assureurs, Fintech, Regtech), mais aussi des entreprises industrielles et de service.
Nous les aidons à prendre en compte les enjeux règlementaires dans leurs opérations de « deal » et dans leurs stratégies de transformations opérationnelle et digitale.
Dans cet objectif, nous recherchons de nouveaux talents ayant une compétence en conformité acquise en conseil auprès de clients préférentiellement de l’industrie financière et/ou une expertise en conformité acquise sur un poste opérationnel ou de management acquise, par exemple, en seconde ou troisième ligne de défense.
Nous recherchons également des talents avec une double compétence en sciences de la donnée et en conformité.
Les profils venant de postes en interne doivent avoir la capacité à pivoter en mode conseil ; les profils issus du conseil à comprendre des textes de niveau 1 et 2, des lois ou des règlements. Tous doivent avoir un intérêt pour les technologies et l’innovation, par exemple autour de la mise en place d’usages permettant de rester conforme aux exigences réglementaires tout en aidant les clients à gagner en efficacité, en productivité et en sécurité.
Les enjeux de conformité que nous traitons sont essentiellement relatifs aux domaines :
- Sécurité financière (LCB-FT, gel des avoirs, sanctions et embargos),
- ESG et finance durable,
- Protection des investisseurs et intégrité de marchés,
- Anticorruption,
- Protection des données et numérique responsable.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accompagnement et mise en œuvre, sur les volets conformité, de deals portés par nos clients sur des opérations de croissance externe, de cessions d’actifs ou d’autonomisation,
- Analyses d’impacts vis-à-vis des exigences de conformité : sur l’organisation, sur les processus, sur les données, sur les systèmes d’information,
- Implémentation et déclinaison opérationnelle des nouvelles réglementations dans leurs dimensions organisationnelles, humaines, processus et/ou SI,
- Cadrage, structuration et pilotage de bout en bout sur des projets d’amélioration et de transformations des processus impactés par les enjeux de conformité (y compris sur le plan des données, des SI, de l’optimisation des contrôles).
Nous vous offrons la possibilité de mettre à profit vos compétences au sein d’équipes hybridées conseil, transformation, data science et tech qui permettent un accompagnement bout-en-bout de nos clients sur leurs problématiques.
Dans le cadre de vos missions et du développement en interne du cabinet, vous aurez également l’opportunité de prendre part :
- A l’animation de la vie interne,
- A la conception des formations et aux travaux de veille,
- Au développement commercial,
- Au recrutement et au coaching de consultants (selon niveau d’expérience à l’embauche).
En particulier, vous capitalisez sur l’organisation horizontale de Onepoint pour intégrer à vos missions une dimension technologique inédite sur le marché du conseil en Deal, Risk & Finance !
En tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la production de contenu (e.g. livre blanc, point de vue marché).
Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre singularité et votre créativité !
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
- Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce ou d’une école d’ingénieur (double cursus apprécié ingénieur / école de commerce / juridique) et avez au minimum une première expérience déjà acquise sur un ou plusieurs domaines de conformité, en conseil auprès de clients de l’industrie financière ou, en interne, au sein d’un établissement.
- Vous maîtrisez le français et l’anglais
- Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d’un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile
- Vous êtes curieux et faites preuve d’ouverture d’esprit
- Vous êtes sensible à votre développement et à celui de vos pairs
- Vous aimez le travail collectif et la transmission du savoir-faire
- Vous avez une bonne compréhension et un intérêt pour les technologies de l’information et les apports de l’innovation au service du métier
Notre processus de recrutement
Premier échange téléphonique : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
Deuxième entretien avec un Associate ou Leader : focus sur vos souhaits et motivations, présentation de l’entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
Troisième entretien avec Associate expert ou Leader : évaluation de vos compétences, étude de cas ou mise en situation, descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel))
Quatrième entretien avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure)
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨
