PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. 

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. 

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. 

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Rejoindre notre parcours croisé, conçu sur mesure et accessible chaque année à un nombre limité de talents, vous offre l’opportunité unique d’alterner pendant deux ans entre des missions au sein de Capital Markets & Accounting Advisory Services (CMAAS) et des missions d’audit financier. Ce programme innovant et unique sur le marché vous permettra d’acquérir une vision globale (360°) des enjeux de nos clients, en combinant un rôle de conseil et un rôle d’auditeur. 

Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, à des moments stratégiques de la vie des entreprises, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires de PwC (consultants, actuaires, équipes Transactions, auditeurs, etc.). 

Si vous rejoignez notre parcours au sein de notre équipe Capital Markets & Accounting Advisory Services (CMAAS) en pleine croissance, composée de plus de 60 collaborateurs, vous accompagnerez les grands groupes internationaux dans la résolution de problématiques comptables complexes : adoption de nouvelles normes, transactions, restructurations, levées de fonds, ou encore optimisation de leur reporting de durabilité. 

En parallèle, vous participerez à des missions d’audit financier sur des secteurs variés et auprès de typologies d’entreprises diverses, allant des Grands Comptes aux PME.

Vos missions

• Comprendre l’organisation du client, ses enjeux business et leur traduction financière.

• Contribuer à la relation client et à la résolution de problématiques complexes dans un environnement en pleine transformation digitale.

• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et internationales, en mobilisant des technologies de pointe pour innover dans les approches mises en œuvre.

​Lors des missions Capital Markets & Accounting Advisory Services (CMAAS) :

• Participer à la réalisation de projets de conversion de référentiels comptables (IFRS, normes françaises, US GAAP) ou de mise en œuvre de nouvelles normes comptables (comme IFRS 18, ...).

• Assurer l’élaboration de l’information financière (information pro forma, états financiers combinés, reportings ad hoc, etc.) nécessaire à la réalisation de transactions (cession, spin-off, carve-out) ou de levées de fonds (introductions en bourse, émissions de dette, etc.).

• Contribuer à la résolution d’enjeux comptables liés à la structuration d’opérations de croissance externe (acquisition, joint‑venture).

• Accompagner nos clients cotés dans la sécurisation de leur communication financière (indicateurs clés de performance, exigences réglementaires, etc.).

• Conseiller nos clients dans la mise en œuvre des nouvelles réglementations ESG, notamment CSRD et les exigences de la Finance durable (EU Taxonomy), impactant à la fois leur reporting de durabilité et leurs états financiers.

​Lors des missions d’Audit :

• Élaborer une stratégie d’audit adaptée aux spécificités du secteur d’activité et aux enjeux propres à chaque client.

• Collecter et analyser les éléments probants nécessaires afin de garantir la fiabilité et la qualité des informations financières.

• Exercer votre esprit critique et formuler des recommandations pertinentes pour améliorer les processus.

​Les atouts du parcours :

• Une expérience stimulante et formatrice, offrant une vision transverse des activités et des enjeux de vos clients.

• L’acquisition d’une double compétence en conseil CMAAS et en audit financier.

• Une immersion au cœur des problématiques comptables et financières les plus stratégiques de vos clients.

• Une formation approfondie à nos méthodologies reconnues et à des outils technologiques de référence, notamment en matière de traitement et d’analyse de la donnée.

• Des sessions de formation dédiées aux sujets techniques et méthodologiques du CMAAS et de l’audit financier, pour développer continuellement vos compétences.

​Votre profil

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université.

• Une première expérience en cabinet (stage ou alternance) en lien avec nos métiers (audit, finance, conseil) ou en entreprise (contrôle de gestion, consolidation, comptabilité) constitue un véritable atout.

• Vous avez un goût prononcé pour les sujets comptables et financiers, vous faites preuve d’analyse, de rigueur, d’esprit d’initiative, et de sens critique.

• Vous êtes curieux et avez une appétence pour les enjeux comptables.

• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit avec un niveau B2.

• Vous mobilisez vos compétences relationnelles pour travailler en équipe.

• Vous faites preuve d’adaptabilité et de flexibilité, et êtes disposé à vous déplacer régulièrement en France pour rencontrer nos clients.

​Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

​Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. 

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne avec un test d’anglais.

• Entretien RH.

• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique).

• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.

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