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Über diese Comptable Filiales US/UK Stelle bei Polène Paris

Polène Paris · Vor Ort · Paris - HQ
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Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique.

L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus d’une centaine de passionnés par notre expertise.

Au sein de l’équipe Finance

Sous la responsabilité de notre Subsidiary Accounting Lead, vous assurez la fiabilité et la qualité de la comptabilité des des entités européennes en supervisant les écritures comptables, les clotûres, les reportings, les rapprochements et les flux de trésorerie. Vous êtes également l'interlocuteur clé des cabinets locaux et des équipes opérationnelles et accompagnez la croissance de l'entreprise grâce à une vision transverse des enjeux comptables, administratifs et opérationnels.

1/ Saisie comptable & revue du General Ledger

• Préparer des extractions comptables périodiques

• Revue du General Ledger (GL) et cadrage des comptes (interco, moyens de paiement)

• Préparer les écritures de régularisation pour comptabilisation (cut-off)

2/ Reporting & communication cabinet

• Préparer les reportings mensuels destinés aux cabinets comptables (DK, DE, IT, AU)

• Être le point de contact principal avec les cabinets pour la comptabilité locale

• Transmettre les pièces justificatives et répondre aux demandes des cabinets

3/ Trésorerie & cash management

• Exécuter les virements vers l’entité mère selon le plan de trésorerie groupe

• Suivre les flux de trésorerie entrants et sortants

4/ Boutique & opérations retail

• Communiquer régulièrement avec le Store Manager pour le cadrage des flux cash & cartes

• Rapprocher les encaissements boutique (POS) avec les relevés bancaires

• Aider les équipes opérationnelles lors des ouvertures de nouvelles boutiques

5/ Interface groupe & transversalité

• Communiquer avec le Contrôle de Gestion (CDG) pour les demandes de modifications et les questions

• Être le point de contact des équipes opérationnelles pour les sujets fiscaux, comptables et administratifs en Europe

Nos attentes

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure avec une spécialisation en comptabilité et disposez d’au moins 3 ans d’expérience en Comptabilité Générale.

  • Vous maîtrisez pleinement les fondamentaux comptables, General Ledger, rapprochements et suivi de trésorerie.

  • Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aide avec les outils digitaux. La connaissance de SAP est un plus.

  • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un esprit d’équipe développé.

  • Vous avez un excellent relationnel et savez collaborer avec des interlocuteurs variés.

  • Vous parlez anglais couramment et appréciez travailler dans un environnement international et multiculturel.

Notre environnement

  • Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024

  • Un abonnement sport et bien-être ClassPass

  • L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges

  • Les avantages légaux :

    • 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT

    • notre mutuelle Alan prise en charge à 60%

    • le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois

    • titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour

La Maison Polène s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable

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