Über diese Commercial Analyst (d/w/m) Stelle bei Essity
Commercial Analyst (d/w/m)
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für unsere Abteilung Commercial Analytics DACH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Commercial Analyst in Mannheim oder Hamburg.
Deine Aufgabenschwerpunkte
Eigenverantwortliche Neuentwicklung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Datenqualität des Datenmodells für die Sales & Marketing DACH-Organisation inklusive Konzeptionierung und Implementierung eines RLS-Modells
Zentrale*r Ansprechpartner*in für Power BI-Fragestellungen und Schulungen
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifizierung, Priorisierung und Umsetzung von Reporting-Anforderungen (unter anderem Sales, Marketing und Controlling)
Aufbau automatisierter ETL-Prozesse (Power Query, Python, PowerAutomate)
Modellierung von externen Daten sowie Verflechtung, Auswertung und Aufbereitung der Daten aus CRM & SAP
Du bringst mit
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Bachelor- oder Masterabschluss oder vergleichbare Ausbildung idealerweise im Bereich Commercial Analytics/Datenanalyse/Data-Science
Grundlegende Erfahrung mit Power BI und der Erstellung von Dashboards in Power BI für einen großen Nutzerkreis; Erfahrung mit relationalen Datenmodellen, dem ETL-Prozess sowie im Umgang mit Row-Level Security in den Berichten
Sehr gute Kenntnisse im Umgang verschiedener gängiger Tools (SAP, MS Office), Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise, IT-Affinität erforderlich
Ein hohes Maß an persönlicher Integrität, proaktive Arbeitsweise, Serviceorientierung, Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsbereitschaft auf diversen Hierarchieebenen und Spaß an der Arbeit im Team
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits für Dich
Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV-Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf und GratisabgabeWork-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, LebensarbeitszeitkontoFachliche & persönliche Entwicklung
Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und MessenGesundheit & Wohlbefinden
Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, MitarbeiterbefragungenTeam & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, KantineMobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
#Essity-DE
