IDENTIFICACION DE LA POSICION

Título de la posición

​​Clerk de Recibos​

Código puesto:

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Organización:

GTS

Departamento:

Recibos

Locación:

Monterrey

Reporta a:

Supervisor de Recibos

ACERCA DE NOSOTROS

Stanley Black & Decker Corporation es la más grande manufacturera de herramientas en el mundo. Nuestros negocios industriales atienden a clientes cuyos principales impulsores del mercado son la reparación de automóviles y la producción industrial. Cubrimos sector militar, minería, tránsito, agricultura, energía, aviación y manufactura, para comenzar. Nuestros negocios de herramientas industriales construyen las herramientas que construyen su mundo. Podemos aportar la fuerza de la empresa de herramientas más grande del mundo para proporcionar soluciones multiplataforma a la industria de reparación industrial y automotriz.

Creemos que podemos hacer que esto suceda y nos gustaría que seas parte de nuestra misión. Como líder mundial, Stanley Black & Decker puede reunir lo mejor en ciencia, tecnología, negocios y recursos humanos para continuar creciendo y triunfando en nuestro mercado.

PROPOSITO DE LA POSICION

Descripción de puesto

El Clerk de Recibos es responsable de la recepción de materias primas y productos terminados en SAP.

Asegurar el stock de 2 semanas en el área de almacén para el abastecimiento de las líneas de producción, también asegurar los recibos y embarques de DSV.

Esta posición es crítica para la certificación OEA y/o CTPAT. 

ACTIVIDADES PRINCIPALES

• Auditoria de recibos en SAP. 
• Cierre de mes recibos. 
• 0 errores en recibos. 
• Mantenimiento de sistema de inventarios.  
• Mantener la veracidad del inventario en las locaciones. 
• Revisión que la papelería auditada por personal de recibos contenga nombre en letra de molde de persona que realizo la auditoria y sello de auditado. 
• Recibo de material productivo en SAP de proveedores locales, interplanta e importación. 
• Administración de reporte de discrepancias de recibo. (captura, reporte y seguimiento de las mismas). 
• Administración de reporte de críticos de recibo. (captura, reporte y seguimiento de las mismas). 
• Auditoria en SAP de recibos realizados mediante escaner (WEDYNPRO) realizados por personal de recibos. 
• Realización de transferencias de locación recibos a locaciones de almacén según aplique. 
• Requerimiento de facturas de proveedor con personal de planeación (compras). 
• Resguardo de papelería auditada y recibida en sistema (organizado por día y mes). 
• Realizar reporte de cierre de mes y seguimiento de este. 
• Limpieza de errores COGI generados en sistema. 
• Participar activamente en todas las actividades de seguridad, salud y medio ambiente. 
• Contribuir en el cumplimiento de los objetivos y metas de EHS. 
• Cumplir con procedimientos e instructivos.
• Participación en la preparación y ejecución del PI anual.
• Realizar semanalmente los métricos de recibos y almacén.
• Seguimiento a acciones correctivas derivado de algún incumplimiento a proceso que este fuera de meta.
• Seguimiento a las ordenes interplanta y/o solicitudes del equipo de calidad.
• Análisis de causa raíz a discrepancias.
• Coordinador del equipo de Lideres, montacarguistas, materialistas, verificadores de materiales.
• Asegurar el correcto funcionamiento de las rampas.
• Asegurar al menos 2 turnos en el supermercado (PFEP).
• Coordinar juntas de arranque de turno.
• Monitorear pantallas de MMCall para seguimiento de tiempos muertos.

REQUERIMIENTOS

Educación requerida:

• Preparatoria o carreta técnica terminada. 

Experiencia de trabajo requerida:

• Experiencia en área de recibos y almacenes.

Habilidades y conocimiento requerido:

• Microsoft Office (Excel, gráficos, matrices, tablas dinámicas)
• SAP  
• Trabajar bajo presión.  
• Análisis de datos 
• Trabajo en equipo.

Responsabilidades asociadas a los Sistemas de Gestión de ISO9001, ISO14001 e ISO 45001:

• Cumplir con los controles operacionales de Calidad, Medio ambiente y de Seguridad y Salud.
• Cumplir con las Políticas de Calidad y EHS
• Ayudar al cumplimiento de los objetivos y metas de Calidad, Medio Ambiente y de Seguridad y Salud.

Es obligatorio para todos los empleados de Stanley Black & Decker, tomar los entrenamientos referentes a ética, conducta y

cumplimiento normativo, así como mantener y acatar los lineamientos establecidos.

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are 

We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

Global Benefits & Perks
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire. 

What You’ll Also Get

Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development: 
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).

Diverse & Inclusive Culture:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.

Purpose-Driven Company:
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.