Et si votre prochain défi professionnel servait directement la planète ?

Chez Idex, nous ne nous contentons pas de produire, distribuer et optimiser l'énergie : nous sommes des héros de la décarbonation. Premier groupe français indépendant du secteur (CA de 2,1 milliards en 2025), nous transformons les territoires grâce à des solutions locales et bas-carbone (biomasse, géothermie, solaire …).

Rejoindre la #TeamIdex, c'est intégrer une entreprise à mission où vos compétences servent une ambition claire : accélérer la transition énergétique. Ici, nous ne cherchons pas seulement des experts, mais des personnalités qui partagent nos valeurs :

• L'Engagement collectif pour agir face à l’urgence climatique

• L'Esprit de conquête pour relever les défis de nos 12 000 clients et explorer de nouveaux territoires

• La Rigueur dans l'action pour transformer nos idées en résultats concrets

• L’Exemplarité et la Transparence pour construire ensemble une relation de confiance

IDEX, assure dans la région Antilles Guyane une activité de services à l'énergie (installation et maintenance d'équipements CVC, maintenance multitechnique) permettant d”accompagner nos clients (collectivités, industriels, bailleurs …) dans leur transition vers une énergie bas carbone et plus locale et opère des activités de production d’énergie locale en concevant, construisant et exploitant des usines de production ou de valorisation énergétique (traitement et valorisation énergétique des déchets et unités de production d'énergie à partir de sources renouvelables dans une optique de neutralité carbone locale). IDEX Antilles-Guyane emploie plus de 400 collaborateurs répartis sur la Martinique, la Guadeloupe, Saint-Martin et la Guyane. 

Pour notre site de Saint-Laurent-du-Maroni, nous recherchons un(e) Chef(fe) d’équipe maintenance CVC.

Missions : 

Rattaché(e) au Responsable de site, vous optimisez les outils, processus et performances tout en accompagnant les équipes :

• Outils & Planification : Suivre les outils de planification, la gestion de la maintenance (GMAO) et le reporting. Garantir la bonne application des outils métiers et proposer des améliorations en fonction des besoins,

• Accompagnement & Formation : Accompagner les techniciens et responsables dans le suivi des gammes de maintenance et la résolution des problématiques opérationnelles. Assurer la formation des équipes sur les outils et processus pour renforcer leurs compétences et leur autonomie,

• Gestion des Ressources : Garantir une planification optimale des ressources techniques et humaines. Être le point de contact des équipes pour partager les retours d’expérience (REX) et garantir le déploiement des standards attendus,

• Performance & Amélioration continue : Assurer un suivi précis des indicateurs de performance (maintenance, exploitation, QHSE). Piloter des projets d’optimisation pour améliorer l’efficacité technique et humaine. Identifier les points d’amélioration et mettre en œuvre des actions correctives,

• Satisfaction Client & Sécurité (SQEE) : Garantir la satisfaction du client et proposer des solutions d'amélioration. Veiller au respect des procédures SQEE de l'entreprise en matière de sécurité des biens et des personnes, dans le respect des attentes client,

• Astreintes : Participer aux astreintes pour assurer la continuité des opérations.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Profil : 

• Formation : Formation technique de type Bac Pro ou BTS (Génie climatique, Électrotechnique, Maintenance industrielle),

• Compétences techniques : Connaissances solides en maintenance industrielle (électricité, mécanique, électronique, soudure, hydraulique et pneumatique). Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, GMAO...),

• Habilitations et Certifications :Attestation aptitude fluide frigorigène,Habilitations électriques à jour et CACES (chariot élévateur et nacelle) appréciés,

• Savoir-être : Travailler de manière autonome. Capacité à anticiper et résoudre les problèmes techniques avec réactivité. Capacité à appréhender les évolutions techniques. Rigoureux(se) et organisé(e),

• Attitude : La motivation fera la différence !

Avantages :

• Œuvres sociales CSE

• 13ème mois

• Primes de vacances

• Primes de participation et d'intéressement 

• Astreinte

Chez Idex, c'est l'aventure humaine qui nous anime et nous sommes convaincus que la diversité est une force. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives où chaque talent peut s’épanouir, progresser et mesurer l'impact de son travail au quotidien.

Vous avez envie de trouver du sens dans vos actions et d'agir concrètement pour la planète comme nos 6 500 héros ? Rejoignez-nous. 

• Découvrez notre impact : idex.fr

• Vivez notre quotidien : LinkedIn & Instagram @idex_Groupe