Jobs Companies AtkinsRéalis Chef(fe) d'équipe en environnement social

Über diese Chef(fe) d'équipe en environnement social Stelle bei AtkinsRéalis

AtkinsRéalis · Vor Ort · CA.QC.Montréal.455 boul. René-Lévesque Ouest
Diese Stellenanzeige ist auf French.

Job Description

Aperçu

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) d'équipe en environnement social pour assurer la coordination et le développement de l’équipe sociale. Le/la candidat(e) relèvera de la directrice, Évaluation environnementale et Participation des collectivités (EEPC), le poste est offert à nos bureaux de Montréal, Boucherville ou Québec.

L’équipe EEPC regroupe plus de 95 employés de tous les niveaux et participant à des projets majeurs dans le domaine des infrastructures, énergie renouvelable, développement industriel et minier, etc. Notre groupe collabore activement sur différents projets majeurs et structurants au Québec.

Notre équipe se distingue par son dynamisme et son milieu de vie vivant et stimulant. Notre orientation est axée sur le développement de carrière des gens qui la compose en offrant des formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.

Votre rôle

  • Réviser le volet social des évaluations environnementales incluant : les études de base, les consultations et l’analyse des impacts sociaux et des impacts cumulatifs.
  • Réaliser des analyses des parties prenantes et être en mesure de saisir les problématiques d’acceptabilité social.
  • Préparer et mettre en œuvre des processus de consultations publiques.
  • Assurer le respect de la qualité des livrables, des budgets et des échéanciers.
  • Diriger et/ou participer à la préparation de propositions (stratégie, plan de travail, budget, etc.).
  • Diriger et/ou participer à la réalisation d’études d’impact sur l’environnement et autres études connexes, au sein d’une équipe multidisciplinaire.
  • Maintenir des relations efficaces et constructives avec les clients dans le cadre de ses attributions.

À propos de vous

  • Études universitaires en sciences sociales (géographie, anthropologie, sociologie ou autre domaine pertinent).
  • 8 à 10 ans d’expérience concrète relative à l’analyse des enjeux sociaux dans le cadre d’étude d’impact environnemental et social.
  • Expérience avec les communautés autochtones.
  • Excellentes aptitudes en rédaction (français et anglais,) et en communication.
  • Excellente capacité à travailler en équipe.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

À propos d'AtkinsRéalis


Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.
 En savoir plus.

Informations supplémentaires

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Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.  

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