Il y a vingt ans, les premières sélections Les Composantes voyaient le jour. Une histoire née d’une soif d’indépendance et d’une passion pour le vintage. Une manière instinctive de faire circuler les vêtements, guidée par une attention particulière à ce qui dure.

Dans son prolongement, Sézane prend vie en 2013 : la première marque de mode française née en ligne. Puis sont venus enrichir cet univers : Octobre Éditions pour les hommes, Les Composantes, dédiée cette fois à l’art de vivre, et Petit Sézane pour les enfants.

Tout s’est construit comme on avance dans la vie : par élans, par gestes spontanés avec cette manière d’apprendre en faisant. Une autre relation au détail, au service et au lien. Une autre manière d’habiller le réel, d’abord en ligne, puis à travers nos Appartements.

Nous recherchons aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.

Envie d’imaginer la suite de cette histoire à nos côtés ? Ecrivez-nous ! Nous recherchons les talents d’un(e) chargé(e) qualité junior (H/F) pour rejoindre notre équipe Qualité PAP Façon. Ce poste est basé à Paris (75).

Vos principales responsabilités seront :

Industrialisation et qualité matière :

• Analyser et valider les fiches techniques et/ou les rapports de tests matières en provenance des laboratoires/fournisseurs
• Mettre en place des procédures de tests et de contrôle des matières
• Suivre et analyser les risques des matières en collection, reporter à la responsable qualité C&T et être force de proposition pour suggérer des alternatives ou des améliorations
• Créer des focus vigilance sur les matières à risque en production
• Suivre le passage en production des matières pour donner le relais à l'équipe achat (référence, composition, certification, finition, etc)
• Déterminer et suivre le plan d'inspection matières et valider les productions sur la base des rapports d'inspection (interne ou externe)
• Gérer les alertes matières en confection
• Alimenter la banque de matières
• Alimenter les fiches fournisseurs 
• Suivre et mettre à jour les documents et procédures qualité
• Gérer et accompagner la montée en puissance de son parc fournisseur
• Analyser et reporter les performances par saison des fournisseurs, identifier des axes d'améliorations et mettre en place de solutions pérennes

Care Label :

Pour toute la filière Façon, le/la chargé(e) qualité junior est en charge de :

• Renseigner les compositions et instructions d’entretien dans l’ERP
• Générer les care labels pour les partenaires via la plateforme MyEtic
• Assurer le bon suivi des deadlines de validation des care labels

Tests au porter :

En collaboration étroite avec le Bureau d'Étude, le/la chargé(e) qualité matière junior participe activement à la mise en place et au suivi des tests au porter :

• Contribuer à la définition du protocole de tests au porter en lien avec les exigences qualité et les cahiers des charges matières
• Organiser et suivre la collecte des retours de tests au porter (état de la matière après usage, comportement au lavage, tenue dans le temps)
• Analyser les résultats et remonter les alertes à la responsable qualité C&T
• Proposer des actions correctives ou des alternatives matières aux équipes développement et bureau technique
• Assurer le suivi documentaire des campagnes de tests (fiches de résultats, synthèses, historique par matière)

Requirements

• Issu(e) d’une formation d’ingénieur textile ou équivalent (ENSAIT, ITECH, ENSISA, HEI..).
• Bonne connaissance des matières et procédés chaîne & trame.
• Première expérience réussie dans le domaine du PAP, de la qualité textile ou de la production.
• Maîtrise des standards qualité textile, des tests laboratoire et des contraintes industrielles.
• Anglais professionnel indispensable.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et excellent relationnel.

Déplacement en usine possible.

Sézane recrute et valorise tous les talents, quels que soient votre genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientations sexuelles.