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Über diese Chargé(e) d’opérations Transferts Stelle bei Saxo Bank

Saxo Bank · Vor Ort · Paris
Diese Stellenanzeige ist auf French.

Chargé(e) d’opérations Transferts

À propos de l’offre d’emploi

Paris, France

 

Saxo Banque recherche un(e) Chargé(e) d’opérations Transferts pour son département Back Office Titres & PEA. Ce poste est à pourvoir immédiatement, et pour une durée d’un an.

Saxo Banque est le spécialiste de l'investissement et du trading en ligne. Elle permet aux particuliers, banques et courtiers de négocier des actions, des ETF et des produits dérivés à travers ses deux plateformes. Saxo Banque Paris fait partie du groupe Saxo Bank qui emploie plus de 2 500 personnes dans une quinzaine de bureaux à travers le monde.
 


Vos Missions

  • Gestion administrative et opérationnelle des demandes de transfert en faveur de et depuis Saxo Banque, pour compte titres, PEA et PEA-PME
  • Initier et suivre les différentes demandes clients
  • Contrôler la bonne affectation des positions titres et cash sur les comptes
  • Aider à la réconciliation des titres et espèces si nécessaire
  • Effectuer les relances auprès des clients et des contreparties
  • Saisir rigoureusement les bordereaux d’information PEA et PEA-PME
  • Assurer les bonnes relations avec les contreparties externes et les différents services en interne
  • Appliquer la réglementation en vigueur et le suivi des processus internes
  • Identifier, remonter et résoudre les anomalies

Expérience Professionnelle Et Qualités Personnelles Requises

  • Vous avez une formation Bac+3 minimum type Ecole de Commerce, Gestion ou Banque/Finance
  • Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en back ou middle office
  • Vous maîtrisez les outils informatiques classiques
  • Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, d’organisation et avez un bon sens relationnel
  • Vous disposez de bonnes capacités d’écoute, d’analyse et de rédaction
  • Niveau d’anglais opérationnel B2/C1

Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour un an, à Paris 2ème

 

Nous attirons des personnes curieuses investies dans le monde

Lorsque vous travaillez chez Saxo, vous devenez un Saxonien et faites partie d'une organisation axée sur un objectif, où les bonnes idées sont toujours prises au sérieux et où vous pouvez réellement avoir un impact. Nous investissons dans votre développement, et vous pouvez vous attendre à une carrière solide dès le premier jour où vous rejoignez Saxo, quel que soit le rôle que vous assumez.

Vous rejoindrez 2 500 autres collègues ambitieux dans 15 pays et ferez partie d'une organisation internationale. En travaillant chez Saxo, vous rencontrerez des collègues de nombreuses cultures et origines différentes, et sachez que nous valorisons la diversité et l'inclusion et la considérons comme une véritable source de force pour stimuler la croissance, favoriser l'innovation et nous positionner pour un succès à long terme.

Nous encourageons une culture de feedback ouvert et des environnements d'équipe favorables qui permettent aux employés de grandir et de réaliser leurs aspirations professionnelles.

Lorsque vous apportez passion, curiosité, dynamisme et esprit d'équipe, votre parcours d'apprentissage sera dynamique et vos opportunités de carrière chez Saxo seront immenses.

Chez Saxo, nous n'offrons pas seulement un emploi, nous offrons une opportunité d'investir dans votre avenir !
 


Comment Faire Pour Postuler

Créer un compte afin de déposer votre CV et une courte lettre de motivation. Sachez que l’anglais est la langue de notre entreprise et certains de nos entretiens se dérouleront en anglais.


Nous avons hâte de faire votre connaissance !

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Vous rejoindrez 2 500 autres collègues ambitieux dans 11 pays et ferez partie d'une organisation internationale. En travaillant chez Saxo, vous rencontrerez des collègues de nombreuses cultures et origines différentes, et sachez que nous valorisons la diversité et l'inclusion et la considérons comme une véritable source de force pour stimuler la croissance, favoriser l'innovation et nous positionner pour un succès à long terme.
 

Nous encourageons une culture de feedback ouvert et des environnements d'équipe favorables qui permettent aux employés de grandir et de réaliser leurs aspirations professionnelles.
 

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