Nous recrutons, pour le compte de l’un de nos clients, un(e) Chargé(e) de Contrôle Interne.

Missions principales

• Animer et coordonner le dispositif de contrôle interne au niveau national.
• Piloter l’amélioration continue, la formalisation et l’optimisation des processus clés de l’entreprise.
• Réaliser des revues ponctuelles de type « spot audit » afin d’évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle en place.
• Contribuer à la diffusion d’une culture de maîtrise des risques, de conformité et de contrôle au sein des différentes entités.
• Intervenir de manière ciblée sur les processus financiers, notamment le reporting, les clôtures comptables, le suivi budgétaire et les analyses associées.
• Assurer le suivi des plans d’actions et formuler des recommandations visant à renforcer la performance et la sécurisation des opérations.

Requirements

• Bac+4/5 issu(e) d’une école de commerce, d’une université ou équivalent, avec une spécialisation en Finance, Audit, Contrôle Interne, Contrôle de Gestion, Management des Risques ou Qualité.
• Expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans dans une fonction liée au contrôle interne, à l’audit, au contrôle de gestion, à la finance opérationnelle ou à l’amélioration des processus.
• Bonne maîtrise des techniques d’analyse des risques, de contrôle et d’évaluation des processus.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
• Une expérience dans un environnement multi-sites, multi-entités ou au sein d’un groupe structuré constituerait un atout majeur.

Informations complémentaires

• Des déplacements réguliers et fréquents sont à prévoir dans le cadre des missions du poste.