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Job Description

🚗 En route vers Mobilize ! 

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de la Direction Sales & Marketing, vous interviendrez en appui au business afin d'intervenir sur l'ensemble des sujets liés à la fiscalité dans nos offres automobile et dans les solutions proposées à nos clients.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

1. Veiller et analyser le réglementaire orienté produits/clients

• Assurer une veille active sur les évolutions fiscales applicables aux produits financiers et services proposés aux clients particuliers et professionnels (lois de finances, décrets, BOFIP, doctrine fiscale).
• Identifier les impacts fiscaux sur les offres commerciales, notamment en lien avec la fiscalité environnementale, l’électromobilité, ou les dispositifs incitatifs.
• Rédiger des résumés synthétiques à destination des Responsables Méthodes Commerciaux et Directeurs de Territoires afin de faciliter la compréhension et la diffusion des nouveautés législatives
• Mettre à jour les répertoires documentaires par type de produit, par année et par réglementation applicable.

2. Communication et diffusion de l'information

• Restituer les analyses fiscales aux équipes internes (marketing, juridique, direction clients…) afin de répondre efficacement au premier niveau de question
• Accompagner la compréhension et l'appropriation des enjeux fiscaux liés aux offres commerciales.
• Assurer la pédagogie et la clarté dans les communications fiscales adressées aux clients.
• Informer les équipes Renault et les parties prenantes des évolutions législatives impactant les produits.

3. Production de documentation

• Rédiger et mettre à jour la Bible fiscale sur la fiscalité des produits (TVA, taxes incitatives, fiscalité des clients particuliers et professionnels).
• Contribuer à la validation fiscale des supports marketing, outils de simulation client, courriers commerciaux et conditions générales.
• S’assurer de la conformité des documents mis à disposition des réseaux de vente et des clients.

4. Participation à des groupes projets transversaux

• Répondre aux questions fiscales émanant du réseau commercial (réseau Renault, concessionnaires, services internes).
• Fournir des guides pratiques ou notes d’information pour faciliter l’application des règles fiscales par les équipes terrain.
• Assurer un support opérationnel sur les problématiques fiscales clients : taxation à l’usage, bonus-malus, facturation, etc.

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! 

• Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d’une formation en fiscalité
• Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans le domaine du droit fiscal français (et européen si possible)
• Une expérience dans le secteur automobile serait un plus
• Vous avez une très bonne compréhension des produits financiers
• Vous avez une bonne capacité d’analyse et de vulgarisation réglementaire
• Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
• Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• Nous proposons une rémunération selon profil
• Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
• Nos locaux sont situés à Noisy le Grand (Locaux situés au pied du RER A)

❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Val-de-Fontenay à horizon 2026

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

La route du recrutement ?

📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement

🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel

🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Job Family

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.