Cajero/a de Servicios y Ventas - Lima, Perú

Responsabilidades del rol 
  

En este rol podrás conectar a los individuos para que el progreso y la prosperidad puedan llegar a más personas, familias y comunidades.  

• Brindar los diversos productos de la compañía. 

• Control de caja, cumpliendo con el procedimiento indicado para el manejo de transacciones y seguridad de la sucursal. 

• Velar por el cumplimiento de los parámetros establecidos en los manuales y políticas de fraude de la Empresa. 

• Trabajo en equipo a fin de cumplir los objetivos comerciales. 

• Sales bullets 

Requisitos del rol    

• Educación secundaria completa. 

• Experiencia en atención al cliente, manejo de efectivo y control de caja. 

• Poseer con un buen historial de crédito (Equifax - Inforcorp). 

• Disponibilidad para trabajar 6 días por semana en turnos rotativos de 9 horas diarias entre las 9:00 a.m. y las 9:00 p.m., con 1 día libre rotativo.   

• Flexibilidad para rotar entre sucursales ubicadas en Distritos de Lima Centro( Breña, Lince, Miraflores, San Isidro, Surco, etc).

• Sólidas habilidades de resolución de problemas, orientación al cliente, comunicación efectiva y atención al detalle, con capacidad para trabajar de forma autónoma o colaborativa en entornos dinámicos. 

MODALIDAD DE TRABAJO  
100% Presencial – Western Union valora la colaboración presencial, la resolución de problemas y la generación de ideas siempre que sea posible. Dada la naturaleza de este puesto, se espera trabajar desde la oficina a tiempo completo. 

BENEFITS AND OTHER DETAILS  
Beneficios 
También tendrás acceso a incentivos a corto plazo, múltiples opciones de seguro médico, seguro de accidentes y de vida, así como acceso a plataformas de desarrollo de primer nivel, entre otros beneficios. Consulta a continuación los beneficios específicos de tu país. De ser aplicable, los beneficios adicionales específicos del puesto se mencionarán durante el proceso de entrevista o en la oferta de empleo. 

Los beneficios específicos de Perú incluyen:  

• Seguro médico y Seguro de vida (RIMAC) 

• Seguro contra el cáncer 

• Seguro regular de EsSalud 

• Compensacion por tiempo de servicio 

• Permisos por paternidad, adopción, etc. 

• Linea de carrera 

Estamos comprometidos con el respeto a la identidad de nuestros empleados y con fomentar un sentimiento de pertenencia. Nuestro compromiso es ofrecer una cultura inclusiva que celebre los antecedentes y perspectivas únicas de nuestros equipos globales, reflejando al mismo tiempo a las comunidades a las que servimos. No discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, religión, afiliación política, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano. La empresa proporcionará ajustes razonables a los solicitantes, incluidos aquellos con discapacidades, durante el proceso de selección, de conformidad con la legislación aplicable.