Primary location:

Etsimme vakituiseen työsuhteeseen Business Controlleria vastaamaan SOK Henkilöstötoimintojen ja Jollas-Opisto Oy:n talouden kokonaisuudesta. 

SOK Henkilöstötoiminnot työskentelee muun muassa henkilöstösuunnittelun, rekrytoinnin, työsuhdeasioiden, palkitsemisen, työhyvinvoinnin ja HR-järjestelmien parissa. Jollas puolestaan on S-ryhmän oma osaamisen kehittämisen erikoistunut organisaatio.

Tässä tehtävässä yhdistät talouden luvut toiminnan ymmärtämiseen ja tuot niiden pohjalta näkemyksiä päätöksenteon ja toiminnan kehittämisen tueksi. Pääset työskentelemään itsenäisesti, lähellä vastuualuettasi ja vaikuttamaan siihen, miten taloustietoa hyödynnetään toiminnan johtamisessa. 

Millaisesta tehtävästä on kyse? 

Business Controllerina otat itsenäisesti vastuun SOK Henkilöstötoimintojen ja Jollaksen taloudesta ja talouden prosesseista. Roolissasi toimit tiiviisti johdon ja asiantuntijoiden kumppanina ja tuot talouden näkökulmaa päätöksentekoon, suunnitteluun ja toiminnan kehittämiseen.  

Tehtävässä muun muassa: 

• vastaat talouden suunnittelun, seurannan, ennustamisen ja raportoinnin kokonaisuudesta 

• analysoit talouden ja toiminnan kehitystä, tuot näkemyksiä päätöksenteon tueksi ja sparraat johtoa taloudellisissa kysymyksissä 

• huolehdit talousprosessien sujuvuudesta ja kehität aktiivisesti raportointia, analytiikkaa ja toimintatapoja 

• hyödynnät ja kehität datan, automaation ja tekoälyn käyttöä talousohjauksessa ja omassa työssäsi 

• osallistut kehityshankkeisiin talouden business partnerina ja tuot niihin aktiivisesti omaa näkemystäsi. 

Rooli on itsenäinen, mutta et jää yksin. Kotipesäsi on Business Control -tiimi, jossa saat ympärillesi kokeneita kollegoita yhteiseen sparraukseen ja talouden toimintatapojen kehittämiseen. 

Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.  

Mitä odotamme sinulta? 

Sinulta löytyy soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemusta talouden, sisäisen laskennan, taloussuunnittelun, raportoinnin tai analytiikan tehtävistä. Etsimme ennen kaikkea henkilöä, jolla on valmius ottaa itsenäisesti vastuuta oman vastuualueensa taloudesta ja halua kasvaa tehtävässä. 

Tehtävässä onnistuminen edellyttää: 

• hyvää ymmärrystä talouden kokonaisuuksista sekä kykyä yhdistää numerot toimintaan ja muodostaa niiden pohjalta näkemyksiä 

• oma-aloitteista ja vastuullista työotetta sekä rohkeutta tarttua uusiin asioihin ja viedä niitä itsenäisesti eteenpäin 

• kehittämisotetta ja halua uudistaa prosesseja, toimintatapoja sekä omaa osaamistasi 

• kiinnostusta dataan, analytiikkaan ja tekoälyn hyödyntämiseen talouden ja päätöksenteon tukena 

• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä viestiä taloudellisista asioista selkeästi erilaisille sidosryhmille. 

Miksi valita meidät?  

• Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä  

• Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä, elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää TÄÄLTÄ.   

• S-ryhmän on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä.   

• Olemme kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOKn ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle.   

Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 86 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen alan ammattilaisten mielestä (Universum, 2025). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan.   

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.  

Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme?  

 Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan 3.11.2026 mennessä.  

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.   

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.  

#SOK